领导干部既要有“唱功”更要会“做功”

唱功和做功在中国戏曲表演中指的是演员的演唱艺术、动作和表情。只有演员的唱功和做功都到位，才能使观众融入剧情，从而引起共鸣。同样，也可以用“唱功”和“做功”借喻领导干部的领导能力和行为能力。

“唱功”对于领导干部来说就是根据自身理论功底和社会阅历实践而形成的对事物的认识、判断及口头表达能力的高低程度。但它是从自身素质到语言表达，再到付诸实际行动的一个过程，不能简单地概括为“能说会道”。而“做功”相对而言要求更高，它是指领导干部在工作中的安排部署、工作作风、工作成效的综合体现。它要求领导干部只有拥有过硬的工作作风、严谨的工作态度，才能事半功倍，也是工作能否取得最大成效的关键。

因此，对于领导干部来说，具备了“唱功”的同时，更要学会“做功”。有些干部说起来口若悬河，“唱功”了得，但是往往存在不敢作为、难作为、缺乏担当的现象，一切都以难字当头，只说客观因素，不找主观原因，因此只会“纸上谈兵”“做功”差劲，这样的领导干部无法有所作为。

所以，领导干部须练好“唱功”，练强“做功”，提高自身修养、加大驾驭全局的能力、提升处理事件的魅力。只有自己身体力行，在工作中才能有压力、有动力，工作才能取得实效。（胥玲叶）