延安精神是干部队伍建设的试金石

为了对新提拔领导干部进行教育熏陶，陕西省委组织部从2013年起，每年组织新提拔领导干部进行“延安精神再教育学习”。至今，已有千余名省管干部接受培训。（新华网 8月12日）

当前，“四个全面”的战略布局正在展开，精准扶贫进入攻坚阶段，党对人民的承诺即将兑现，如何建设一支有战斗力的干部队伍就显得十分关键，而延安精神正是干部队伍建设的试金石。

在烽火连天的岁月里，中国共产党在延安孕育了光照千秋的延安精神，为中国的革命和建设发挥了巨大的精神动力作用。延安精神是中国共产党、也是中华民族的宝贵精神财富，它对中国历史发展进程产生着巨大和深远的影响。延安精神的主要内容是:坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神。

坚定正确的政治方向、全心全意为人民服务是干部队伍建设的根本宗旨。干部是党和人民的干部，为谁建设一支有战斗力的干部队伍是干部队伍建设的第一出发点和落脚点。十八大以来，我们的干部队伍建设取得了长足进步，中国共产党坚持“五湖四海”的标准，选拔了一大批政治坚定、对党忠诚的干部，淘汰了一批贪污腐化、妄议中央的干部，让我们的干部队伍更加纯洁、更加忠诚、更有担当、更经得住检验。

解放思想、实事求是是干部队伍建设的基本要求。党的干部，一定不能是思想僵化、因循守旧、故步自封的干部，党的干部一定要做思想解放、思维活跃、求真务实的干部。干部队伍建设，在解决为谁建设干部队伍的问题之后，如何提高干部队伍素质就尤为重要。长期以来，解放思想和实事求是一直是党的重要“法宝”和经验积累。干部思想解放、尊重客观，才能发挥主观能动性，才能更好地指导自己的业务、发展好党和人民的事业。

自力更生、艰苦奋斗是干部队伍建设内在要求。当前，脱贫攻坚、全面小康正处于关键时期，无数的干部整奋战在脱贫的主战场，有的干部甚至为此付出生命的代价，践行了对党旗的庄严承诺，向人民群众交出了满意的答卷，全国每年有1000多万人摆脱贫困。我们要号召全体干部向那些奋战在基层的干部学习，自力更生、艰苦奋斗、不忘初心，并转化为内生动力，时刻保持这种最强的的战斗力。（江华）