“自身硬”方能杜绝“灯下黑”

基层党组织书记肩负推动“两学一做”常态化制度化的重要职责，在推动“两学一做”常态化制度化方面以身作则既是必须也是必然。可有时候，正是这些看似理所当然的地方，反而往往成为容易被忽视的角落。笔者发现：在推进“两学一做”常态化制度化工作实践中，部分基层党组织书记往往是要求别人多、自身落实少。推动“两学一做”常态化制度化“灯下黑”问题还较为突出。

存在“灯下黑”现象，具体原因或许有多种多样，但说一千道一万，归根结底还是自身抓落实不够，存在失之于宽、失之于软的现象。俗话说：“正人必先正己”，基层党组织书记向来是广大党员的风向标、排头兵。实际工作中，如果基层党组织书记喜欢拿着手电筒——照别人多照自己少，势必影响工作开展。

孔子说:“其身正，不令而行,其身不正,虽令不从”。笔者以为，推动“两学一做”常态化制度化，基层党组织书记的示范带头是关键。“打铁还需自身硬”，就是教导我们在工作中要以身作则、充满底气。

     笔者以为，“自身硬”方能杜绝“灯下黑”。因此，作为基层党组织书记在推动“两学一做”常态化制度化过程中，必须坚持从自我做起、从细节做起，时刻以一名共产党员的标准要求自己，内化于心外化于行，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以实际行动做好表率，才能增强推动“两学一做”常态化制度化的底气。