为改革创新者撑腰鼓劲

近日，四川省委出台了《关于充分调动干部积极性激励改革创新干事创业的意见（试行）》，提出，在全面从严治党进程中，既要把纪律挺在前面，严守纪律底线，惩处违纪者、问责不为者，又要旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为改革创新者撑腰鼓劲，最大限度调动广大干部积极性、主动性、创造性，为深入实施“三大发展战略”，决胜全面小康、建设经济强省贡献智慧力量。

此《意见》的出台是顺应历史的发展，时代的要求，改革的方向，《宋史》说："天下之治，有因有革，期于趋时适治而已"。党的十八大以来，全面深化改革成为党和国家工作的重点课题。习近平总书记也提出"唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。”改革创新是时代的潮流，是时代的选择。在机关单位中，流传于这么一句话：“干多干少一个样，不干没有错，干多错多，还不如不干”，而这次《意见》的出台，无疑是给想干事，勇于干事创业，改革创新的党员干部吃了个“定心丸”，充分调动了党员干部的积极性，同时也给不干事，不作为，不担当的干部悬了一把利刃在头上，特别是在基层，类似问题不少，例如抢险救灾等应急工作中，因时限急迫，采取应急措施又往往不合程序；在涉农资金的使用上，很多资金不能整合，出现一边项目急需资金，另一边账面有钱不敢用的情况等等。而此次《意见》的出台明确提出了提出建立容错机制，坚持依法依规、实事求是和宽严相济原则，区别对待探索失误和违纪行为，这就给干部干事创业，改革创新一定空间，确实给干部松了绑。但容错更要纠错。既鼓励创新、宽容失误，又防止纪律“松绑”、作风“减压”。要大力营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，既要调动大家干事创业的积极性和创造性，又要明确界限，防止部分干部误读误用，真正让干部愿干事、敢干事、能干成事。