领导干部要做法治建设的“领头人”

8月9日上午，罗湖区召开法治建设“四级同创”动员部署暨业务培训会，提出要在今年年底前达到省级法治城区创建标准。区委副书记、政法委书记程正华出席会议并作动员讲话，全区10个街道办、83个社区、18个重点创建单位负责人参加。会议还特别邀请市委政法委专职委员、全面依法治市办副主任朱迪俭进行专题授课。（南方都市报 8月11日）

现如今，法治政府、法治社会、法治中国的建设，其时已至，其势已成。在深层次持续深入推进法治建设中，需要各级各部门党政“一把手”继续提高推进法治建设的责任感和使命感，持续加强对法治建设的统一领导、统一部署、统筹协调，履行好法治建设第一责任人的职责，保证执法、支持司法、带头守法，真正成为法治建设的“领头人”。

可以说，长期以来，我国社会主义法治建设取得了显著成就，不论是反腐败，还是深入反“四风”；不论是加快国家治理现代化，还是推进全面深化改革；不论是简政放权，还是鼓励万众创新，等等。但同时也应该看到，当前在一些地方领导的法治思维还没有形成。比如，有的领导干部法治意识淡薄，人治思想、长官意志严重，知法犯法、以言代法、以权压法、徇私枉法的现象仍然存在，凡此种种，都在一定程度上阻碍了法治化进程、损害了人民群众的利益、制约了经济社会发展。

党的十八届四中全会明确提出，要提高党员干部的法治思维和依法办事能力。推进社会主义法治建设，就得抓好地方党政“一把手”这个权力核心，用制度增强其法治思维和责任感。可以说，“一把手”法律素质的高低，直接影响其主管的地区、部门能否依法办事。如果各级领导干部信奉法治而不是人治，用法治思维和法治方式想问题、作决策、办事情，则会增强群众对法治建设的信心。

因此，要持续推进法治建设，需要做的还有很多。一方面，领导干部要努力学法、懂法、守法、用法，知道应该做什么、不应该做什么，应该做的怎么做、做到什么程度，敢于同以权压法、徇私枉法等行为作坚决斗争；另一方面，各级党组织要加强法治教育，培养一大批法治建设的行家里手，努力推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，在法治轨道上有序推动各项工作。