杜绝“恶意信访”稳控机制要先行

导语：近年来，持续坚持查处违纪违法的案件，在已有的成效面前作为党员干部却不能沾沾自喜，更加应该反向思维，更加强化自身。在“恶意信访”面前更加应该稳控心态，同时也应该“改革创新，担当有为者”撑腰鼓励。

目前为了更好地了解民意了解民情，通过畅通信访渠道，加大纪律审查力度等方式，切实增强了效率。但是在诸多的信访案件中也不乏出现举报内容失真的现象。出现与事实不符的举报甚至诬告陷害的事情也有发生，这类的现象的出现不仅浪费了资源，也干扰着干部的正常工作，而且带来极大的思想负担，严重挫伤了工作的积极性。

为了让被反映问题的干部卸下包袱，能够轻装上阵，依旧保持这苦干实干、拼搏奉献的良好精神面貌，真正的把心思和精力投入到事业上来。面对“恶意信访”得问题作为党员干部首先自身要先放平心态，再来加强自身建设，而最为重要的就是加强机制管理了，从根源上杜绝“恶意”现象的发生。

“蛇无头而不行鸟无翅而不飞”，党员干部在面对千头万绪的工作中那就是“掌舵者”，是“领航员”，在自身专业领域面前要有自信心，面对外界的怀疑声音，要在流言蜚语中稳控好自己的心态，在时刻警醒自己要率先垂范的基础上，面对“恶意”的时候就更加应该以盘古开天地的魄力，以愚公移山之恒心，甘为“孺子牛”之责任来印证“身正不怕影子斜”这句古话。在混乱的情景之下更加要强化意识，敢于担责，稳控心态，切实履行好干部职责。

“打铁还需自身硬”，稳控心态的基础上，更要增强自身能力，让自己穿上“铠甲”，不再惧怕刀枪火海，反思自身行为，强化自生意识。在思想上要求实，敢于坚持原则敢于较真碰硬，敢作敢为，敢作敢当，牢固树立起“四种意识”，练好学能、业能“基本功”，不断加强自身综合能力素养，提高服务群众的能力和水平。

党员干要自觉树立强烈的事业心和责任感，在工作中，要有“爱屋及乌”的怜悯之心，一是保持干事的激情、二是服务的热情、三是敬业的痴情的“三种情感”，在其位，谋其事，尽其责。一是保持干事的激情，就是要以一名干部而自豪，以为基层发展尽职尽责而光荣，带着感情、带着责任、带着追求去工作;保持服务的热情，就是要实实在在为人民服务，认认真真为百姓做事，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和落脚点;保持敬业的痴情，就是要讲实话、办实事、求实效，树立科学严谨和雷厉风行的工作作风，抓好每一天、干好每件事。

     机制建立不松懈，党员干部主动“充电补血”。建立健全查处诬告陷害行为常态化工作机制，加大与司法机关的协调配合，区分好法律和纪律的界限，区分好诬告和错告的差别，在保护好举报人合法权益的同时，严肃查处诬告陷害等行为。并在用人导向上坚持“重品行，重实干，重公认”的标准，制定“能上能下”的考核测评实施办法，着力把忠诚干净、敢于担当的党员干部选出来用起来。