“错时延时”体现“以人为本”执政理念

   近日，成都市召开专题研究会审议通过《关于我市部分行政事业单位实行不定时工作制的试行意见》，决定在实行标准工时制的同时，启动错时、延时工作制试点改革，进一步规范成都市行政事业单位工时工作制度，提高服务和监管效率，博物馆等公共文化设施也在其列。(央广网7月26日)

   据报道，首轮11家试点改革部门包括：公安、环保、城管、交管、卫计、食药监、安监、旅游、政府政务中心、文广新和农委，包括博物馆等公共文化设施在内。这些都是与群众面对面接触的部门，他们的上班时间调整直接影响着民众的生产生活。

   众所周知，行政事业单位长期以来实行标准工作制，“雷打不动的”与群众同时上下班，早就有民众抱怨“办个事，真的好难”，这也是群众“办事难”问题的一大症结所在。此次改革，将彻底改善群众上班和办事无法兼顾的两难局面，带给群众真正的方便和实惠，是政府部门以人为本、强化为民服务的表现。

    此外，值得注意的是，此次改革的部门包括博物馆等公共文化设施，灵活的上班时间让更多的普通群众能够享受到城市公共文化服务，扩大文化设施的辐射面，满足更多群众的精神文化需求，提升市民的文化内涵和精神气质，其意义不可小觑。

   总之，成都市政府的试点错时延时工作制改革,是便民利民亲民、提升政府服务效率的必要之举，他体现了“群众在哪，服务就在哪”，也体现了我们党“以人为本”的执政理念。