高压态势治庸懒，意在让群众满意

武汉市委书记在全市机关作风建设大会上痛批庸官不作为、懒政不担当的现象为“新衙门作风”。武汉市针对此开展了祛“冷漠症”、破“潜规则”、治“假把式”的整治活动，形成了一种高压态势。光今年上半年，武汉市治庸问责办公室就问责了892人。（人民日报 8月10日）

三大类整治都是以革除庸官不作为、懒政不担当的不良作风为重点，以激励党员干部为人民干事业为追求，以更好更快更高效为人民服务为目标。武汉市健全完善了审批难、办事拖延、乱作为不作为等问题的解决机制，加上高强度的惩戒机制和治庸问责机制，形成了配套的理论体制，切实整治了庸懒作风。

为祛“冷漠症”，武汉市创立了“网上群众工作部”，结合武汉城市留言板和市长热线，倾听民众的难处，达到加速“民呼我应”的成效。针对民众反映的问题，推动电视问政常态化作为治庸风暴中的重头戏，周周曝光进行监督，做到了不作为就曝光。此外，组成15个巡查组派驻各区，以问题不解决不回来为强制手段，推动信访案件的处理。这三点都说明了武汉市的工作是围绕为群众干实事展开的，体现了以人民为中心开展工作，力度建设为“民办事要解决、为民办事要积极、为民办事要迅速”的“三要”作风。

针对破“潜规则”，主很多审批项目被高度合一，集成办事程序，严格把控每个环节的时间，平均每个市级事项办理时间压缩10.6天。此处应该注意提高审批的质量，提高审批的要求，不能为了追求时间的缩减就马虎乱搞致使审批出错。从局级到处级再到科级，机关干部结对企业，当贴身“服务员”，这是武汉的一大创新，以“有事立马到，无事不打扰”为要求，帮助了企业解决问题。但需要注意到在干部结对企业的同时，要加大对结对干部的监督，杜绝受贿帮助企业非法经营的情况。

治“假把式”方面，用好“红黄牌”、常念“紧箍咒”成为了主要的整治方式。创新“互联网+评议”模式，评议“十差”，给“假把式”亮红黄牌，“十差”将面临的是免职和通报批评，高压态势的惩戒制度进一步推动了“十差”单位加大整改力度。武汉市建立预期目标和拼搏目标两套目标体系，由领导轻车简从的“随机调研”，验收两个目标的实现情况，激励党员干部戴好戴正“官帽”。

武汉市整治庸懒的工作十分全面，有条有据，形成了一定的体系，值得肯定。党员干部是为国家服务、为人民服务的，不是“混日子、对民众的困难视而不理”的官老爷。各省市都应该借鉴学习武汉市对庸懒作风的整治，进一步提高为民干实事的效率和质量，提升民众对党政府的满意度。（石春梅）