党员干部应有“赶考”精神

全面建成小康社会，是中国共产党对中国人民的庄严承诺。然而，迈入全面小康社会，就必须咬定目标、苦干实干，坚决打赢脱贫攻坚战，确保到2020年所有贫困地区和贫困人口全面脱贫。基层作为脱贫攻坚的第一线，领导干部要以“赶考”的心态书写实干担当，把为人民谋利益放在第一位，经常到群众中去，和群众打成一片，特别是要到艰苦环境和基层一线经受锻炼，亲身体验普通群众的甘苦，在基层这个考场上接受群众考评。

一段时间以来，一些党员干部下基层专挑交通便利、经济条件较好的地方，服务基层和群众成为做样子；一些党员干部进村走基层只注重在《民情日记》下功夫，热衷于开会，缺少直面问题和解决问题的实际行动，让下村走基层成为了做笔记的形式主义，没有取得切切实实的实效。

一直以来，很多党员干部对下基层总是漠不关心，还戏称下基层为“进村赶考”。其实，“进村赶考”的初衷是希望督促党员干部要体现出作为人民公仆，为人民服务的水平。如果我们搞些形式主义，搞些花架子，对下敷衍，对上欺骗，那么你下去只能是劳民伤财，群众既看不到你作风的改变，也看不到你为人民服务的功夫，群众的冷暖你不能知晓，群众的困苦你不能减轻，那么谈何密切群众的关系？

因此，党员干部要以“赶考”的心态书写实干担当，一是要坚持树立不怕吃苦的精神，苦练基本功，沉得下去，做得出来，这样的下基层群众才欢迎；二是对群众有了真感情，主动了解群众想什么，盼什么，关心群众的生活和生产困难，就像走亲戚一样密切联系群众；三是在全部工作的谋划、推动中，始终着眼于把关乎大局的事、群众关心的事、基层难办的事，一桩桩办好，一件件解决，让群众切实感到变化、见到实效、得到实惠。