让干部“表里如一”

据报道，今年以来江西奉新县出台《拟提拔重用干部征求社区党组织意见暂行办法》，探索推行进社区考察社会公德、进楼院考察个人品德、进家门考察家庭美德的“三进”考察“三德”办法，取得了较好的成效。具体做法是赋予社区基层党组织在干部选任中的鉴定权，通过采取发函、座谈、走访等方式，征求考察对象所在社区党组织意见，了解其社会公德；通过走访楼院长、社区片警、物业代表、街坊邻居等方式，了解其个人品德；深入考察对象家庭，与其父母、配偶、子女等家庭主要成员一对一谈话，了解其家庭美德。

这样对干部品德的考察，可谓是全方位、立体式的，让干部从“材料里的人”变成立体化、社会化的人，能够进一步确保思想政治硬、综合素质高、业务能力强的干部得到任用。

“目见百步之外,不能处自见其睫”。在以往的干部考核中，德行的考察虽然说摆在首位，但是更多的着眼点放在了政治理论和政治思想方面，而对社会公德、个人品德和家庭美德方面的涉及较少。但是在实际工作中，干部是代表国家政府在进行经济社会秩序的管理，因其特殊地位和特殊身份，自然也就应该具备高尚的道德品质和人性修养。否则就就会成为“两面人”，说一套做一套，台上一套、台下一套，人前一套，人后一套。“三德”考核式的立体考察办法，能够真正的看到干部的“表”与“里”，减少用人失察，让真正表里如一、德才兼备的好干部走上领导岗位。同时也警示领导干部不但要认真履行职责，干好工作多出成绩，而且也要加强自身修养，增强党性原则，做一个品德高尚，脱离低级趣味的人。