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信息公开是干部的“保护伞”

日期: 2017-08-08 11:00:15    作者: 周艾宇   编辑:林吉   
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市财政局通过四项举措,推进财政预算信息公开。值得一提的是,今年首次建立市本级预决算公开统一平台,集中公开政府预决算和部门预决算信息,方便群众查找。(东南新闻网  8月2日)

有道是“好奇害死猫”,藏着掖着反而更容易激发求知的欲望,所谓“攥紧拳头让群众猜,不如摊开手掌让群众看个明白”,不管是畏首畏尾的束缚,还是见不得光的躲闪,亦或者是“前怕狼后怕虎”的不适,让“当面一套、背后一套”成为干部的累赘,还不如“既来之则安之”的将自己暴露在人民群众的视线里,满足人民的好奇心,也能够保障人民的知情权和监督权,这样的信息畅通无阻反而会成为干部最好的痕迹管理,也成为干部最大的“保护伞”。

所谓“没有规矩不成方圆”,作为便民的服务型常设机构,摆正自己的位置,找准自己的定位是十分重要的,作为人民的公仆,干部必须要有限定的活动区域,也必须要有“有法可依、执法必严”的框架,不管是按部就班也好,还是探索创新也罢,都必然是要“循规蹈矩”的,也是必须要步步为营的。

信息公开看似一个小事,亦或者可能被看成是无关痛痒的小问题,却难免会“因小失大”。信息公开是一个沟通和交流的平台,可以畅通民意的表达,能够保障人民群众的参政议政权益。而信息的公开破冰了干群之间相互猜忌的矛盾,能够让人民群众有了主人翁的地位和认知,也能够让干部“严于律己”,能够让干部暴露在人民群众的监管之中,能够达到“谨言慎行”的监管目标。

俗话说“若要人不知除非己莫为”,干部作为公众人物,必然是暴露在聚光灯下,也必然是“小事化大”的一种放大效应。因而干部与其躲躲藏藏,还不如光明正大,在“人非圣贤孰能无过”的容错法则下,人民能够给予多一些的宽容和理解,能够有“知错能改善莫大焉”,也能够有“亡羊补牢未为晚也”,给了干部“吃一堑长一智”的机会,也给了干部最大的“保护色”。

阳光是最好的防腐剂。信息公开,事务处理透明化,将形成一种倒逼机制,有效推动干部依法办事、公正断事,最终形成规范有序的运转模式。对于干部来说,这既是约束,更是保护。(周艾宇)

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