有责必问,用担当诠释忠诚

导读：近日,《中国共产党问责条例》公布。中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在《人民日报》发表署名文章《用担当的行动诠释对党和人民的忠诚》。王岐山在文章中强调，党章党规党纪是面向全党的，上至中央、下至基层，各级党组织都必须贯彻执行。各级党委尤其是主要负责人要联系实际、从自身做起，以身作则、以上率下，手电筒对着自己照，不能只对着下级说事。(7月20日 京华时报)

群众遇困难、有麻烦找党员干部，是信任，是托付，理所当然；党员干部为群众办好事、为地方谋发展，是责任，是义务，天经地义。然而，现实中，却有一些干部重视自身权力，忽视担当责任，把权力运用得淋漓尽致，不断压缩甚至否认自身责任，甚至抱有“多一事不如少一事”的心态，不求有功、但求无过，遇到矛盾绕着走，遇到群众躲着行。对工作拈轻怕重，遇事明哲保身，有功劳就抢，有问题就推，做逃避责任的“圆滑官”。

要树立制度的威信，确保政令自上而下一路畅通，保质保量得以贯彻落实，必须高举问责的利剑，对不愿担当负责、敷衍应付行为，依法进行处理，用“零容忍”态度形成震慑效应。党的十八大以来，正因为党中央问责有力、绝不手软，使违纪违法分子付出了沉痛的代价，才及时刹住了贪腐之风，减少了腐败存量，形成“不敢腐”的社会风气。

   无论何种岗位的党员干部，都需要承担起工作的职责、作风的自律以及各种政治责任、社会责任，唯有从严问责，方能确保广大干部认真履职尽责。但问责的“手电筒”不能只照别人，拿下级来说事。下级工作不落实、作风不过硬、思想不积极等不良倾向，表面看责任在下级，实则上级也有监管不力、引导缺位等诸多问题。如果仅向下级问责，不仅治不了根，反而忽略了自身问题，并不利于各项责任的正确落实执行。