多管齐下整治干部作风问题

   基层干部是落实推进国家各项方针政策最终的执行者，也是与人民群众直接打交道的群体，他们的一言一行、一举一动小到代表自己单位的形象，大到代表整个政府群体形象，。

   无论是群众路线还是全面从严治党，无论是作风建设还是党性修养，都无不强调干部群体作风建设的重要性，各级地方政府也一一传达落实中央领导的指示及各项要求，各级纪检监察组织也是下大力气进行查处整治，然而在实际工作开展中部分干部仍然存在慵政、懒政、散漫等不良作风问题。  

   笔者认为，切实整治干部作风问题需要注重内外兼治，坚持多管齐下的原则。具体可以以下三个方面为抓手：

一是加强干部队伍学习教育,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。通过学习提升思想觉悟及道德修养，使其树立正确的人生观、价值观，要使其明确手中的权利是人民群众赋予的，在行使每一项权利时要遵守自己的职能职责要求，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民谋，不要辜负人民群众的信任。

   二是加强单位体制机制建设，规范干部各项纪律。建立干部问责机制，将干部作风效能纳入年度考核，开展单位职工自评、互评和领导干部点评，挖掘先进，树立典型。

   三是完善监督机制，加强干部监督管理。监督不能仅仅依靠各级纪检监察组织来完成，单位内部要建立完善监督机制，畅通监督渠道，让存在问题的干部能早日被提醒，避免思想问题转变为行动上的错误。