为官当“勤政”

   俗话说：“廉政不勤政是懒官，勤政不廉政是贪官”。作为党的领导干部，既不能做懒官，也不能做贪官，要做 “为官一任、造福一方”、勤政、廉政的好官。“威信始于勤政，声望始于廉政。”能有一官半职，能到领导岗位上，必然是思想素质过硬、平常工作干得出色、为经济社会发展做出过贡献的，就更应该珍惜岗位，勤于政事，干出成绩。

   一要有权责意识。手中有权，手中就有责。领导干部随着自己职位的不断变换、岗位的不断更替，手中权力越来越大，面临的诱惑越来越多，肩上背负的责任也就越来越大。要清醒认识手中的权力，承担起身份赋予的责任。“领导就是责任”，不能安于现状，要立足实际，敢于创新、敢于争先、敢于进取。履行好创新发展、科学发展、加快发展、转型发展的责任，按照“两个责任”的工作要求，充分履行全面从严治党的主题责任和纪委监督责任，切实把党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同安排、同考核。

   二要起表率作用。作为党的领导干部，应该做学习党章、遵守党章，认真履行好党员的责任和义务的表率，在生产发展、项目攻坚、日常工作、重点工作上起好带头作用、带动作用和模范先锋作用。俗话说，领导做给下属看，领导带着下属干。以自己出色的行动赢得干部、职工、群众的拥护和爱戴。这就是领导非权力因素的影响力，是以自己行动的影响力感召干部职工，以自己人格的魅力影响干部职工，而不仅仅是靠权力命令干部职工。

   三要善管理带动。“无规矩不成方圆”，一个团队、一个单位、一个部门就是一个小社会，往往成也管理，败也管理。“管理是永恒的主题，管理出生产力。”要抓好管理，首先要管好自己。古语有云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，只有把自己管好了，才能行得稳，坐得正，站得直，才能理直气壮，大刀阔斧地管，才能把管理抓得有板有眼，有声有色。只有管理得科学、到位、规范、有序，才能在源头上遏制腐败发生。干部职工只有在公平干净的工作环境中，才能认真干事、积极干事，干好事、干成事。