年轻领导干部亟需提高三个认识

   换届过后，一大批优秀年轻干部走入乡镇，担任领导干部，执政一方，服务一方。新的工作岗位，新的工作环境，新的身份角色，太多的东西需要这些年轻人适应。如何当好乡镇领导干部，可能大多数人都亟需提高三个认识，真正扎根到基层，扎根在群众，才能不辜负组织和人民重托，做出一番事业。

   要进一步提高对农村党建工作的认识。结合日常工作中看，农村党建工作地位特殊重要，纵向上看它关系着整个党建工作责任的落地落实，党的执政根基是否牢固；横向上看它关系着一个地方的发展，以及党和政府在人民群众心目中的形象。因此加强农村党建工作，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对带领和推动农村经济社会发展、加强党的领导具有意义重大。然而，在当前农村党建工作中还存在一些不容忽视的问题，比如有的同志对党建工作重视程度不够，认为党建工作没有必要抓得太紧，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的“灯下黑”现象；有一些同志存在认识错位，认为党建工作就是组织党员学习教育，日常工作也就是发展党员、收缴党费，而忘记了党建工作在全局中的重要保障作用。农村工作具体，牵涉到百姓的切身利益，要把党建工作与具体工作相结合，确保日常工作开展到哪里，党建工作就服务延伸到那里，真正体现党建“服务中心”的作用，让党建工作虚工实做、推动发展。

   进一步深化了对岗位职责使命的认识。当好乡镇领导干部，必须准确把握职能定位、职责任务，从认识上解决好干什么、怎么干的问题，重点要做好以下工作。抓学习。学习要形式多样，政治理论和实践工作相结合，既要深入到工作做得好、富有经验的地方学，又要深入到矛盾和问题比较集中的地方开展调研，及时了解基层情况，总结基层经验，完善解决工作中存在的问题。抓党风廉政建设。党建工作就要抓住权力监管的薄弱环节来开展，重要的是健全各项监督和约束机制，加强村务公开和群众监督，同时加强廉政教育，努力遏制腐败案件易发多发的势头。抓表率作用的发挥。在重、难、险的工作中多发动党员走在前，激发党员先锋模范作用的内在动力，在组织生活中，多组织党员特别是年轻党员带头吃苦耐劳、创先争优，放大典型榜样的效果，不断注入新的活力。

   进一步加强了对基层工作规律性的认识。面对新形势和新任务，基层工作必须坚定不移地把握好“三性”：原则性、规律性、灵活性。首先，重大问题需要坚守“原则性”。无论在哪儿，法律界线都是不可逾越的雷池，在基层的党建工作中，作为干部必须明确：党纪严于国法，切不能因为基层的特殊性，而疏漏规范性；切不能因为人情事理，而缺乏严肃性。其次，日常工作需要掌握“规律性”。只要在基层工作过的干部，都会有一个切身体会：工作繁琐，既需要与众多上级部门沟通协调，又需要应对满足群众的众多需求。掌握规律性，其目的是在繁琐的基层工作中游刃有余；其方法是向老同志学习、向群众学习、向实践学习；其实质是发挥主观能动性，不断提高行政管理能力，做时间的主人。最后，特殊情况需要发挥“灵活性”。在基层工作中一个较大的难点，就是对于上层精神、决议的传达和执行。我们需要充分考虑工作对象的特殊性和多样性，对于基层党员干部而言，一方面要确保政策不折不扣的贯彻执行，另一方面，还得充分考量村民们的理解、接纳能力。因此，在不违背原则性的前提下，针对不同群体，要不断创新工作方法，不断调整工作思路。