副县长被免职“脱贫攻坚”是块“试金石”

近日，广西柳州市三江侗族自治县副县长赖军因扶贫工作推进不力，被免去副县长职务。

副县长被免职并不少见，但仅仅因为工作推进不力被免职，就实属罕见了，不过对于此事件，看似有待宽容，实则乃大快人心之举，为何？

赖军作为具体负责扶贫开发工作的副县长，在脱贫这片主战场上仍掉以轻心，工作表现、工作状态、工作作风等方面都存在问题和不足，并且经多次教育后仍未有明显改进，“临阵换帅”实在是没有办法的办法，唯有如此才能挽救这场战斗劣势。

时下，一些官员仍把“太平官”“逍遥官”当作“为官之本”，秉持“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子”的心态，凡事“凭‘经验’办事、按‘套路’出牌”，重大事项“只表态不表率、只挂帅不出征”，是实实在在的“为官不为”表现。

距离中央印发《推进领导干部能上能下若干规定》已近两年，各地积极响应文件要求，明确树立能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，着力处罚了一批“为官不为”干部。但由于时间短、取证难等因素，仍有少数“为官不为”者只在面子上下功夫，规避处罚，逍遥于规定之外。不过，“脱贫攻坚”这片战场可谓是提供了大好机会，能让这些尸位素餐者无处可藏，让净化政治生态环境更加清明。

目前，脱贫攻坚正处于攻城拔寨阶段，要保证2020年实现全面脱贫奔康，就要求任何节点都容不得半点马虎。干部面对任务重、要求高、形式严峻的脱贫攻坚战，就必须思想上高度重视，行动上积极主动，发挥干部但当作为表率，才能打拼出自己的一番事业。否则，抱着混日子的心态，“不出事”的工作方法，必定会原形毕露。

副县长脱贫不力不仅自己被免职，也给其它地区脱贫干部敲响了警钟。是金子总会发光，用好脱贫攻坚这块“试金石”，在“战场”上见真章，把想干事、肯干事、干成事的干部选出来、提上去，把不想干、不肯干、干不成事挑出来、踢下去，大力推进干部能上能下，方能成就政治生态环境朗朗乾坤。（泽鸿）