挂职干部当真“挂”实干

“孩儿立志出乡关，学不成名誓不还”，毛泽东去“东山”前，留给父亲这样一个郑重承诺。对挂职干部而言，交流锻炼亦是求学求知之旅，肩负着党和人民的深情嘱托和殷切期盼，应当定下“挂”出成绩的承诺。

    常言道，“尺有所短，寸有所长”。双向交流挂职，是培养干部人才的重要方式。在不同地方挂职锻炼，是一次学习提能的难得机遇，也是一个干事创业的全新平台，既可以获得更开阔的视野思维，又能够增加更丰富的工作经验。

    初到挂职锻炼岗位，难免会有生存危机感、知识饥渴感和本领恐慌感。作为“新人”，要想练就一身本事，不下一番苦功是不行的。需要自我不断加压，勤思善问、处处上心，甘于吃苦、事事坚持，找准切口定位，主动扬长补短，把知识空白、经验盲区、能力弱项补上去，从而快速融入新岗位、新集体、新环境。

    但是，挂职并非“闲置”。若是存在“做客”心态和“镀金”思想，心悬半空沉不下去，就会变成“流动客”；若是有着工作凑合应付、怕苦怕累懒惰的态度，自我感觉依旧良好，就易煮成“夹生饭”。究其原因，就是没有把挂职当本职。这就要求怀揣一颗强烈的责任心，保持勇挑重担的信念，增强练好内功的韧劲，力量真正沉到底，心思不挂在面上，才能有效避免挂职不为的现象。

“操千曲而后晓声,观千剑而后识器”。实干是成长的最佳路径。对于年轻干部而言，由于资历浅经验少，挂职锻炼显得尤为重要。通过牢固树立正确的政绩观、进步观、成长观，边学边干、学干结合，面对困难不退缩，遇到矛盾不上交，承担责任不推诿，逐渐成为工作中的业务通、活字典，成为干事创业的多面手、智多星。

一分耕耘，一分收获；唯有真“挂”，方能出彩。挂职干部要珍惜挂职锻炼机会，增长才干砥砺品格 ，经常性三省吾身，把提高自身素质与党和国家事业紧密联系起来，为实现“中国梦”贡献出全部力量。