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提防“提线木偶”式的新衙门作风

日期: 2017-08-03 17:58:38    作者: 文曦   编辑:林吉   
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    党的十八大以来,大力推行党风廉政建设,要求党要管党、从严治党,书写新形象,形成新风气。随着党的作风建设不断强调与推进,大部分党员干部的工作作风都有了很大改观,特别是一些“门难进、脸难看、事难办”的工作作风得到了有效遏制,但是为什么仍有不少老百姓反映,工作人员的态度好了,但有些事还是不好办呢?
    症结就出在我们部分的党员干部不敢担当、不想担当、不会担当!群众来办事,工作人员笑脸相迎,但是对于群众急需了解或者办理的事情,不在自己的职责范围内的就搪塞敷衍,互相推脱,对于一些“不好办”的事情,就开始“踢皮球”,让群众碰了一个又一个的“软钉子”。表面看来,工作人员似乎并没有什么问题,解决自己职责范围内的事情,态度也不错,但是实际上这部分党员干部却绝不愿意多说一句,多做一点,多担当一点。
    要打造“服务型政府”,那就是要实实在在为群众解决问题,办实事,办好事。“各级领导干部要以身作则、率先垂范,说到的就要做到,承诺的就要兑现。”而不是用面热心冷的工作作风,“干得越多、错得越多”的思想理念来指导工作。那应如何刹住这种“新衙门作风”呢?
    首先要建立健全激励机制和容错纠错机制,鼓励党员干部勇于担当。一些党员干部在工作中总认为“多干多错、少干少错”,生怕一个不小心就踩了红线,不敢作为。面对这样的情况,从制度上给予那些发挥创新精神,把为群众解决问题作为工作核心的党员干部以精神或物质上的奖励,同时积极推进容错机制的建立和完善,让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。
    同时加强作风建设,继续推进“两学一做”学习教育的常态化和制度化。作风的改变最终还是要靠党员干部思想上的转变。如果不是心怀群众,那党员干部的作风就会从一种“不作为”到另一种“不作为”,作为党员干部,既要善于真抓实干、攻坚破难,又要能审时度势、智干巧干。在做好上级“规定动作”的同时,及时根据实际情况,研究创新百姓易于接受的“自选动作”,切莫沦为“提线木偶”,不懂变通,贻误党的事业发展。
    拒绝“傀儡调”,适时剪断 “木偶”线,让权力在阳光下运行,让群众真正的满意!
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