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工作微信群被滥用了吗

日期: 2017-08-02 21:19:06 作者：萧忆旻编辑：林吉

近日有媒体指出，某些党员干部严重依赖微信群推动工作，键对键看似很方便，却难以取代面对面的效果，引起对微信群滥用现象的关注。（7月31日人民日报）
工作中良好的沟通异常重要，无论是传达命令，送达通知，都要求我们的沟通必须快捷、准确、迅速且具有时效性。而微信群无疑是推动工作的好工具，不论时空差异，动动手指就能沟通。然而任何事都是“双刃剑”，微信工作群的普及也带来了一些不可避免的问题，一是工作微信群太多，有些重复交叉，有滥用的倾向；二是工作者依赖微信群，淡忘了“从群众中来，到群众中去”的良好传统。
不可否认，信息科技的进步可以降低工作沟通成本，这种便利客观上助长了少数工作者瞎指挥、乱安排的工作作风。有人不下基层，不顾实际，不听民声，依赖微信群的线上“交流会”，指令一发，就想坐等收成。还有的利用建群的便利性，随意建群，在群里不断地发号施令，让群里工作者看的眼花缭乱。特别是一些基层干部，其上级部门又多，杂乱无序的微信群只会重叠而混乱。
但这就能说明如今的工作微信群是被滥用了吗？实际上，既然QQ群能成为大多数组织的工作交流工具，那么本质上和QQ群没差别的微信群毫无疑问也理应不成问题。微信群之所以出现以上问题，抛开其本身的技术特点而言，一是因为其相比QQ来说还是新事物，使用者在发挥其功能至达到一个成熟稳定的状态还需要时间和经验。二是缺乏有效合理的管理，由于机关单位更倾向于QQ群，因此对于微信群的管理缺乏一个科学规范的管理制度，导致任何人都能建群，而对微信功能的滥用，也并不能达到预想的效果。
事实上，没有滥用的微信只有滥用的人，要获得微信群带来的红利，就要正确对待和使用微信群。首先应制定工作微信群使用制度，建群要合理不滥建，信息要简洁不重复，切忌闲聊拉家常搞手机轰炸。二是，需要调查研究、事关百姓切身利益的工作还是要坚持“群众路线”，事必躬亲，多下基层与百姓交流，只有群众感受到了干部的真诚，感受到干部真心实意为他们办事，才能多一份理解和支持，我们的工作才能更好地开展。

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