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“纸面文章”等同于“纸老虎”

日期: 2017-08-02 21:12:29 作者：萧忆旻编辑：林吉

看着2016年的考核结果，贵州毕节市七星关区生机镇党委书记赵仁祥想不通，“我们迎检资料做得这么好，为什么得分这么低？”考核办工作人员告诉他，做“纸面功夫”已没有多大价值了。（8月2日人民日报）
绝大多数检查和考核，只要收到通知，全班人马就得披星戴月、闭门造车，早早开始集体整理资料，精益求精，连一个标点符号也不能出错，加班加点做目录，做表，收集图片，撰写文字等等，苦不堪言。但是只要资料做的好，一般都能顺利过关，考核结果也能皆大欢喜。
而如今，迎检资料已经做得尽善尽美、天衣无缝，考核结果却让人大失所望，这足以说明，在乡镇工作中，“纸面文章”已经逐渐沦为华而不实的“纸老虎”。扪心自问，用虚的东西来补实的东西，实际上又有多少工作是踏踏实实去做了的呢？这些“纸面文章”无疑是给了干部不作为、慢作为的空间。
不可否认，考核成绩很重要，可以说直接关系到单位和党员干部的进退、奖惩。“纸面文章”经过深厚的“纸面功夫”粉饰后，仿佛“美颜”般能吸引住考核组的眼球，获得不俗的考核成绩。因此一些干部似乎从中尝到了“甜头”，乐此不疲。
然而，党和政府始终要的是“实绩”，而不是造假式的“纸面功夫”。因此，各级党委政府也应当改革考核，以促发展、推改革为目的，科学制定考核的指标体系，让考核来得更实在、更精准，把功夫多花在查“实绩”上。如可以取消年终考核，“榨干”考核中的“水分”，让“实的不足虚的补”自取灭亡；如此，考核成果才能考出真正的“好成绩”，真正有益于增进群众福祉、推动社会进步。

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