党员干部应该在小节上律行 在语言上把关

“七一”前夕，宁波市印发《机关党员干部负面言行提醒本》（以下简称《提醒本》）等“口袋书”，出台了“负面言行提醒”制度。（凤凰网8月8日）

细微之处见真知，一枝一叶总关情。一个微小的细节可以显示一个人的见识，一句平常的话语可以体现一个人的胸怀。党员干部的形象得失于言行之间。“不虑于微，始贻大患；不防于小，终累大德”。党员干部的一言一行往往是一种向导、一种示范、一种形象，普通群众往往从党员干部的言行中来判断是非、衡量优劣。

党员干部应该在小节上律行，在语言上把关。“就这么点工资，加什么班啊，工作明天再说，活是永远干不完的。”一句看似平常的抱怨，反映了党员干部的责任意识、担当意识的流失，更反映忘却了共产党员勇当干事先锋的本质，这样子的语言行为，又怎能向普通群众起到模范作用。在日常“细枝末节”方面放了松，失了范，看似微不足道，小事一桩，透支的缺是党和政府的公信力。群众比党员干部的期望要求比其他人更高、更严，看似无足轻重的小事，发生在党员干部身上，影响却较为深远。

时时谆谆教诲，处处耳提面命，事事谨言慎行。负面清单就是一面党员品德的镜子，党员干部要注意自己的言行举止，日常要求更严一分，自我约束更紧一层，不仅仅是不贪不腐，还要带头遵守社会公德，提升文明素质，引领良好社会风尚，营造环境正能量。