干部培训应落在实处

随着社会的发展与进步，党和国家事业对党员干部的要求逐渐提高，干部教育培训工作已然是推动工作发展的重要手段，是加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的重要途径，是推动学习型政党、学习型社会建设的重要保障，因此，各级要狠抓干部教育培训工作，使其落到实处，不搞“花架子”、“走过场”。

当前，干部教育培训工作存在着这样一个现状，即干部教育培训成了“带薪休假”模式，即是成为了“闲人”外出游玩、放松的机会。作为各级组织者，要切实将干部教育工作落到实处，狠杀此类“怪象”发生。

加强监督，提质提量。俗话说，不规矩不成方圆。在一些培训中，老师在讲台眉飞色舞、口吐白沫，结果学员在下面玩手机打游戏，开小差，人到心不到，完全就是一副“皮囊”。故，在培训中严格培训纪律，改进培训方式方法，促干部教育培训科学化、规范化。

联系实际，学以致用。在培训中，要大力弘扬马克思主义学风，紧密联系党和国家的形势与社会发展要求，联系干部思想和工作实际，开设相关的实用课程，将所学知识运用到自身工作之中，从而有效的推动工作发展。

内化于心，外化于行。思想是行动的先导，一个人有什么样的思想，就会有什么样的行动。作为培训中的一员，更是要加强思想教育，做到心神合一，要充分发挥自已的主观能动性，认真听讲，做笔记，完成相应的课题报告等，使自已在学中成长，用科学的理论武装头脑，使其保持党员本色。

（四川剑阁    落叶）