干部培训工作要做实“三招”

     干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要作用。笔者认为，通过思想建党为抓手，把新常态新理念作为培训内容，做实“三招”，对提升干部政治素质和专业能力有很大帮助。
    一招：学讲话精神，增强政治修养。学习习近平总书记系列重要讲话精神，是一项长期的重大政治任务，是一个持续推进、不断深化的过程。各级领导干部要以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚持不懈地学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，根据习近平总书记系列重要讲话的不断丰富发展，及时学、经常学、反复学、持续学，并将其作为各类主体班的中心内容、各类专题班的必授课程，不断提高党员干部理论修养，增强政治定力。
    二招：强教育培训，立足实际发展。认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》和全国党校工作会议精神，以换届后新提拔干部为重点，结合本地实际，分层分类抓好“十三五”规划、脱贫攻坚、五大发展理念、农业特色产业发展等重点培训项目，引领干部转变思想观念、优化知识结构、增强助推发展能力。健全领导干部上讲台授课和干部在线学习制度，建好用活区乡镇党校、昭化大讲坛、党员e家等教育培训平台，确保党员干部培训全覆盖。
    三招：重实践锻炼，提升能力素质。以强化年轻干部能力培养为要求，实行“帮带+实践”模式，加强年轻干部能力建设规划，引导年轻干部迅速成长成才。积极组织实施优秀年轻干部人才“递进培养计划”，分类分层完善优秀干部人才库。深化“八个一批”工程，紧扣干部所学专业和培养方向，分类安排到相应岗位，特别是产业转型发展和脱贫攻坚一线，带着问题蹲点体验、实习、调研、协助工作，直面矛盾和问题，增进干部对经济社会发展的重大工作的了解和思考，增强干部基层实践能力。