大爱援疆为中国梦助攻

按党中央部署，从1997年开始，先后共组织9批1万多名干部人才进疆工作。今年，各对口支援省市选派的4066名第九批援疆干部人才已于2月进疆，中央和国家机关、中央企业第九批援疆干部则于30日抵达乌鲁木齐，开始为期三年的援疆工作。（人民日报 7月31日）

今年，中组部、人社部和有关单位，调整工作理念，改进选派方式，提高人选质量，并开展援疆培训班，为更好推动援疆工作的开展做了进一步的深化改革。此次改革注意到两点，一是选择怎样的援疆干部人才，二是要确立怎样的援疆目的。

选择怎样的援疆干部？此次改革把坚持人岗相适、平级择优选派作为基础要求，特别注重精准选派受援地急需的高素质专业技术人才。在综合素质不断提高，年龄结构优化的前提下，更应该注意考察的是援疆干部人才的品质素养。援疆工作需要的是“无私奉献、听党号召、扎实工作、亲近群众”的干部人才。只有拥有这样精神品质的干部人才才能更好的发挥自身的优势和能力，不辞辛苦的将援疆工作做到最好，将新疆看做自己的家乡一样去建设。

确立怎样的援疆目标？应该明确干部人才“输送进疆”的目的是为了更好的推进新疆的发展，更是为了实现“民族团结、民族富强、民族复兴”。培训班对于新一批干部人才援疆工作的部署，提出要求，就是为了使广大援疆干部人才明确自己身上的使命。援疆干部应该坚持贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，不忘初心，勤勤恳恳的推动“民族团结、民族富强、民族复兴”。

民族团结是一个大前提，是中华民族的一种繁荣之魂、复兴之魂。这就要求援疆干部人才要加强与新疆民众的关系，密切联系群众，热心帮助群众，解决群众的困难，和谐民族关系。民族富强是要求，援疆干部人才应该运用所学，为推动新疆人民富裕出谋划策，帮助新疆人民找到适合的发家致富之路。民族复兴是目标，民族的复兴需要56个民族共同努力，新疆是民族复兴中十分关键的一点，援疆干部要落实自己的工作，在需要的岗位上发光发热，切实推动新疆的复兴发展。

援疆干部人才的输送意义重大，为推动中华民族伟大复兴，应该坚定不移的推动援疆工作的开展，不断改革选派干部人才的制度，为新疆输送有用之人，促进新疆经济、文明、科技、教育等全方面的发展。中国是一个多民族国家，援疆应该同援助各少数民族一起，为推动民族团结、富强、复兴献力，为中国梦的实现提供强有力的保障。（石春梅）