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梧桐花开自有凤来

日期: 2017-07-31 09:47:02 作者：大米编辑：林吉

先落户后就业!过去一周，成都发布人才政策，迅速刷爆了整个朋友圈。“新成都人”蜂拥而至，这个以包容开放著称的城市，成为更多年轻人安放梦想的最佳去处。（来源：华西都市报）

成都双流著名的“五湖四海”中有一大片以凤凰命名的城市生态公园，分别是凤鸣、凤翔、凤舞、凤转和凤栖五湖。既反映出人民群众对生活吉庆美好的向往，同时也映衬着党和政府对“五湖四海”英才汇集繁衍的招贤纳士之心。

无独有偶，尽数青年才俊仰望天空之时，发现穹顶之梦竟一步步照进了现实……
这是人民对美好生活向往同人才发展战略思维的交融契合；这是城市高速发展同人才智力支撑的深度关联；这是创新驱动同人才兴业的紧密耦合。与时偕行，当择天下英才以用之，政通人和，梧桐花开自有凤飞来。
人才新政要注重“首创+容错”激励机制。以政府主导、市场运作方式，组成专业评审团队，创新“首创+容错”激励机制，加大对“家门口”高校院所首创的支持，并设定宽严相济的容错机制，做人才摸索前行的明灯，更要为勇于开拓、敢于尝试的智慧群体撑腰鼓劲，努力营造开放包容的“双创”环境基础。
人才新政要注重搭建交流平台。充分放大“放管服”改革功效，给予高校院所政策倾斜，加快校地合作产业园区规划用地、资金税收、行政审批等绿色通道建设。让高校在属地政府的包容胸怀中笃定做大做强成果转化载体的决心。坚定一大批投资基金注入信心，发挥其蒸发器作用，让成果得以转化，迅速向产业聚集。同时搭建创新交流平台，让城市成为英才汇聚的会客厅，发挥“1+1>2”的整合效果，放大创新成果的叠加效应，推动产业能级质的提升。
人才新政要注重更新共享环境。“筑巢引凤”更要拴心留人，努力降低大学生走出校门留在第二故乡的生活成本、创业成本，有针对性地加快完善人才公寓、人才落户等生活需求的同时，完善公共配套、提升公共服务，扩大“蓉漂”人才战略利好面。好的宜居宜业环境除了天蓝水碧、山清水秀、设施完备外，安全有序的和谐环境是人居的根本需求。加强社会治理力度，让人才行走在平安大道上，安心稳神的工作生活大环境是他们为之付出，进而将整个家庭托付于这座城市的最终归属，许身于梦更许身于城。

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