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精简“会海” 多点“实战”

日期: 2017-07-31 15:30:14 作者：萧忆旻编辑：林吉

近日，有媒体报道，一些地方“以会议落实会议”的问题比较严重，部分干部甚至是“上班开、下班开、周六周日加班开”，深陷“会海”中不能自拔，被老百姓戏称为“会场式干部”。（7月29日中国纪检监察报）
中央八项规定出台以来，会议“数量少了”“会风好了”成为不少人直观的感受。从中央到地方，要求精简会议，净化会风，确实取得了一定成效。但是，在部分地方，“会海”现状仍未得到根本性扭转，体现在“有事无事都要开，小事大事反复开”，有的事情明明很小却弄得“排场”很大，大小领导均“列队出席”，造成在同一天一个领导要参加好几场会议，同一个单位好几个领导也要奔赴不同会场。这样的“会海 ”，必然会引出很多问题。
比如有一些党员干部忽视会议纪律，有的中途擅自离开，会场形如茶馆，想来就来，想走就走；有的在会议过程中，哈欠连天，甚至小酣一觉；有的会议期间玩手机，刷朋友圈；还有的不想去或者“分身乏术”只能找“替身”等等，这都是会议太多的负面结果。所以，官员整天忙于赴会，心里怎能没怨言？又何谈吃透会议精神？又怎能达到动员效果？
会议太多，必然挤占“行动”时间。这导致“会场式干部”不是在开会就是在开会的路上，热衷于堆砌材料却不乐于下基层调研。开会的目的不是走过场、签到了事，也不是哗众取宠、浮夸作秀。这与我们党实事求是的思想路线格格不入，降低了政府部门的工作效率，也降低了群众的受益指数。
对此，应进一步精简“会海”，把更多的时间留给“实战”。能不开会的就不开会，即便要开会，也得尽可能将性质相同的会议“打包”开，言简意赅，明确主旨，针针见血，少说套话空话，多讨论点“硬货”。全国优秀县委书记廖俊波常说“能到现场就不在会场”，这就是对“实战”最好的诠释，“不是在基层，就是在到基层的路上”，开会精神不是纸上谈兵，最重要的是把会议精神发力到工作中。

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