“拼爹”干部落马该有警示作用

她曾经开着宝马车，是别人送给她开的；为了感谢她父亲的关照，有人两次给她送了150万元；她曾犯职务侵占罪被判缓刑，仍然经父亲安排成为一名干部，随后还被提拨为主任科员。（7月29日 澎湃新闻）

一个为父亲受贿、犯了职务侵占罪被判处缓刑的污点人物被安排为干部，还被提拔为主任科员，显然违反了法律法规，对那些苦苦工作而不被提拔的干部更是不公平。所幸天网恢恢疏而不漏，这起“家族式腐败”终归受到法律的制裁，对于那些还苦苦工作在基层岗位而没有被提拔的干部来说，应当引以为戒，操好自己的“正步”。

“拼爹”现象毕竟是个别，并不是每一个干部都是靠着“拼爹”走出来的，更多的干部是靠着真才实干、工作成绩走上领导岗位。尤其是“十八大”以来，中央下定决心反腐，针对这类问题更是严查重处，真正还选人用人一个公平环境。

广大干部更不能有拉关系、跑官、买官的想法，而要用苦干、实干，用工作成绩为自己上位，为自己“正名”，这样才能经得起审查，利于不败之地。而不是靠着投机取巧、违法犯罪上位，最终只会葬送自己的大好前程，导致身陷囹圄。

同时，选人用人也应当坚守原则，对那些靠关系、靠金钱上位的干部一票否决。纪检部门也应当加强审查，严厉打击跑官、要官、权色交易、权钱交易行为，真正个广大干部一个公平环境。

全面从严治党就得从选人用人开始，严格把好选人用人关，公平公正选人用人，激发广大干部的干事热情，促进各项工作快速、高效开展，凝聚合力，奋力攻坚，为伟大中国梦添砖加瓦，贡献力量。（张文礼）