勇于创新 不怕犯错

近日，中央台播出十集大型政论专题片《将改革进行到底》，诠释了要实现两个百年目标，改革是不二法门，更凸显了中央对改革的重视。但是，当前，有些干部在推进改革中顾虑重重，瞻前顾后，拈轻怕重，口头上严格落实、坚决执行，嘴巴上的巨人、行动上的矮子，改革只是停留在各类大大小小的会议和形形色色的文件上。究其原因，改革是走前人没有走过的路，是剜肉剔骨、去除沉疴，势必会遇到荆棘阻碍，势必会触动某些人的利益，这就需要一批有担当的干部站出来干事创业，也需要从制度上保护这些敢于负重前行的干部，营造勇于创新、干事创业、不怕犯错的环境。

一是加强干部自身教育，争当干事创业的表率。不仅要加强学习理论知识，更要把掌握的知识用于实践。能够在工作中找准要害，能够将理论知识化为“手术刀”，剔除工作中的“顽症”。

二是完善体制机制，保护干事创业的干部。让干部明白犯错误不丢人，只要不是违纪违法、不是谋取私利，犯错误并不可怕，允许在党纪国法内趟深水、当排头雁，为想干事又担心犯错的干部卸下思想包袱。

三是制定奖励机制，为干事川创业的干部谋位。选拔干部时优先选择有激情、肯干事、敢干事的，让有为的有位，让有位的更有为。