党代会精神宣讲会启发的“工作思路”

参加工作也有半年时间了，开了大大小小很多会议。有的工作可能已经结束很久了，有的工作还在刚刚开始。对我刚刚参加工作来说，半年到一年的时间，说长不长，说短也不短了，可能会进入所谓的疲劳期，对慢慢变多的很多文件，工作开始手忙脚乱，有点应接不暇，记不太清了。但是我最近真的开了一场特别好的宣讲会，为了贯彻落实省第十一届党代会的精神，县上在家领导分片区对全县进行了深入交流，到每一个乡镇进行了别开生面的一场宣讲会。在这之前，已经很早地了解过党代会了，也大概在新闻网站上浏览了党代会的大致内容，对于新一届四川省委领导班子的战略意图和良苦用心也是略有一点体会。但是并不见得有多深，毕竟省委对我们来说太过遥远了。省委高层的决策对我们年轻人来说也是只能尽量去学习的。

县长的到来让我倍感兴奋，我知道他是来开宣讲会的。但是我没有想到。它能够用最平淡诙谐的语气，最交流沟通的方式，来告诉了我们省上在这一次党代会发生了什么，告诉了我们省委班子的大致组成，由王东明书记、尹力省长牵头；告诉了我们过去几年我省的经济情况在高速的发展下存在的一些隐患，财政收入3300亿元，而财政支出却有8000亿元；告诉了我们大部分人一直没有弄懂的供给侧结构改革是什么，告诉了我们要加强组织内部的监督问责……

这些东西是我看网站浏览新闻或者看电视节目时根本不可能背下来的，但是这一次，我记住了很多东西，也了解了很多东西。我开始在内心赞美这样一种宣讲会，他最近距离地拉近了领导和职工的距离，让我们围坐在他的边上，听他聊会天，说会儿省上发生的事情。我想，所有的政策精神要传达贯彻落实，仅仅靠文件的传输是远远不够的吧，有些东西讲出来生动形象而写出来则会晦涩难懂。县长跨级向村一级宣讲会议精神，无疑是一个很好的举动，下面的干群会更感兴趣地去听听听看，到底是什么大事情？相比农村工作的艰难不易，开展过程中，宣传过程中的困难重重。这样的宣讲会无疑更加直接有效。

所以这也给我们广大的干部同志以建议，在面对一些重大的事情时，开展切实有效的，点对点的宣讲，用最质朴的语言，最无华的气场来讲给工作对象们听或许才是一个比较不错的处理办法，这比一味地在办公室里抱怨下级办事不利可能要好得多。作为干部，我们需要做的，是发现良好的工作方法，并运用到自己的工作当中去。