干部开会讲话要讲到“点子上”

近年来，中央大力倡导短、实、新文风，各类会议上的讲话也愈加出彩。在一些会场，与会人员甚至表示“不怕过饭点”“一遍听不够”。这缕新风，令人倍感清爽。（7月27日 人民网）

近日，媒体报道称，一些领导干部在开会讲话的时候，不是因为这些问题必须要讲，也不是这些问题很重要，而是为了“刷存在”。于是造成一个简简单单的问题，“部门”讲了“分管”讲，“分管”讲了“主管”讲。要“表示重视”“露个脸儿”的人多了，即便讲话内容掰得再开，也难免让人觉得冗余。媒体认为，这种纯粹为应付差事、刷存在感的讲话，无异于刻上“某某到此一游”，实际效用可想而知。

作为一个领导干部要开会，要讲话，这是天经地义的事，本不值得大惊小怪。但领导干部在开会讲话的时候，也应该牢记，讲话是一门基本功，哪些该讲，哪些不该讲，领导干部要清楚明白，因此在讲话时，一定要说到“点子上”，不能天马行空，想到哪说到哪，没有计划，没有原则，乱讲一气。要针对群众最关心、最直接、最现实的利益问题开展讲话，且语言要平实，真正接地气，让群众乐于听取，易于接受。

领导干部要保证讲话讲到点子上，就应该自觉地讲短话，要拿出真功夫来打磨自己的语言。千万不能滔滔不绝，长篇大论，更不能为了显示自己的水平，把明明三五句话就能说清楚的东西，却偏偏要去注水，讲上一两个小时，让听会的人是恹恹欲睡。还有极少数领导干部错误地认为，开会讲话时间短会被别人认为是没能力、没水平，会被下属看轻，于是不管三七二十一，东挪西凑，洋洋洒洒说了很多。可是把水份一挤，干货就所剩无几。

领导干部要保证讲话讲到点子上。一是要加强自我学习。只有不断加强自我学习，提升自我理论知识水平，才能做到言简意赅，才能在遇到实际工作问题时能“讲到位”、“讲到点”，从而避免“东拉西扯，不着边际”的尴尬。二是要去除官本位思想。一些领导干部官本位思想深厚，总认为讲话是显示官威的场合，不愿意自己讲话时间比同级别的干部短，于是想方设法无事找事说，这是要不得的。三是要做好准备。这次开会的目的是什么，是为了解决什么问题，一定要心中有数，只有这样才可能在开会的时候，直奔主题，说到点子上，少说废话、空话。

讲话是领导干部的一项基本功，一个说话都说不到点子上的领导干部，要得到干部职工的信赖，恐怕是很困难的。希望每一个领导干部都加强自身锻炼，提高自己的语言能力，确保讲话都讲到点子上，说道心窝窝里。