脱贫攻坚一线干部要在其位谋其事

2020年实现全面小康是我们党向人民做出的庄严承诺。为了实现这一目标需要基层干部坚守岗位，在其位谋其事，带动人民致富奔康。

脱贫致富需要有一长久的支柱产业。支柱产业的规划、实施、维护需要一个稳定的致富带头人，如若今天发展猕猴桃、明天又要发展柑橘，不但延缓脱贫时间，更是浪费资源。每个人都有一些发展理念，如若基层领导更迭太快，势必影响该地的经济发展。对此，一些县区出台政策“不摘帽不挪位”是很有借鉴价值的。

脱贫致富需要“自主脱贫”的意识。近年，国家花大力气搞脱贫，帮助在“让一部分人先富起来的”时期“吃了亏”的群众，在经济平稳后也要享受社会主义的红利。精准识别贫困户，精准扶持贫困户，大力投资贫困村的基础设施。旨在人人脱贫。但是长远的贫困导致部分群众思想固化，无心靠自主意识脱贫，只想要靠国家的救助，政策的扶持来维持生计，一些地方的群众，从各类报道中可以看出，颇有点“今朝有酒今朝醉”的意味，更有甚者，抱着“我是穷人我自豪”的想法，认为国家应该无条件为自己建房、种地、给钱，自己开心的玩就行了。这与我国致力追求的公平肯定是不相适应的。对此，最重要的是要感化群众的思想，自主要求脱贫，变“要我脱贫”为“我要脱贫”，自发的发展产业、找寻商机、门路，将自家经济搞上去。

脱贫致富需要“后院安稳”。对于大多数普通家庭，由富返贫可能就是一场车祸、一次重症、一次天灾，这些猝不及防的意外将影响家庭的稳定，折损家庭经济。对此，基层干部要锲而不舍得做好农村保险，做好做通思想工作，增加群众抵抗意外的能力。

脱贫攻坚是国家惠民的集中体现，作为基层干部，是政策的执行者，接触群众最多，了解群众也最透彻，要根据基层的现状，致力做好引导服务工作。