为四川的做法“叫好”

作为党员干部，在全心全意抓服务、尽心尽力谋发展的过程中，也有可能会遇到一些不理解、让人误会的情况；在改革发展的推进过程中，可能会影响到一些人的既得利益，个别人就有可能会千方百计地阻挠我们工作的推进，甚至存在诬告、恐吓党员干部的现象。

遇到这种情况该怎么办？据四川省纪委消息，近年来，四川在坚决查处违纪违法的同时，也为“改革创新、担当有为者”撑腰鼓劲。近5年，四川全省共为2万多名党员干部澄清是非，让被反映问题的干部卸下包袱、轻装上阵，真正把心思和精力投入到事业上来。目前，四川还出台了《关于充分调动干部积极性激励改革创新干事创业的意见（试行）》、《切实关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力办法（试行）》等措施办法，区别对待探索失误和违纪行为，有效激励脱贫攻坚等一线干部，使全省干部队伍呈现出苦干实干、拼搏奉献的良好精神面貌。

     四川的这一系列做法很好，还被“冤枉”的干部一个“清白”，让他们在改革创新的路上底气更足、步伐更快；同时，也给其他干部一个良好的“示范”，只要“身正”就不怕“影子歪”，只要一心干事、清廉做人，那怕被人一时的不解和误会，组织最终也会还我们一个“清白”。这样，就更能激励我们的党员干部心无旁骛地投入到社会主义现代化建设中去。为四川的做法“叫好”！四川的这些做法值得各个地方学习借鉴。