保护党员干部 严查诬告陷害行为

     近年来，四川在坚决查处违纪违法的同时，也为“改革创新、担当有为者”撑腰鼓劲，近5年全省共为2万多名党员干部澄清是非。（人民网7月10日报道）

新闻介绍了今年1月至5月，四川共查处落实“两个责任”不力问题219个，处理375人（单位），其中给予党纪政纪处分88人，通报曝光典型案例6起。

同时，四川各级纪检监察机关通过举报所提供的线索，一方面让一批违纪人员受到了应有的惩处，另一方面对一些失实的举报内容进行了澄清，并对与事实不符的举报甚至诬告陷害的2万多名党员干部澄清是非，血洗冤情。这无疑如炎炎夏日里吹来的一缕清风，让被反映问题的干部卸下包袱、轻装上阵，真正把心思和精力投入到事业上来，使全省干部队伍呈现出苦干实干、拼搏奉献的良好精神面貌。

冷静下来想想，相关部门在严肃查处党员干部违纪违法行为的同时，是否能对某些诬告陷害等行为给予一定的处罚。这不仅是对党员干部工作的激励和保护，更是让诬告陷害之徒受到应有的惩罚，还党员干部队伍环境一片宁静。在一线冲锋陷阵的党员干部，最怕在误解和非议面前孤立无援，找不到组织，也看不见领导，在组织面前道不了实情、在领导面前说不了心声。建议建立查处诬告陷害行为常态化工作机制，加大与司法机关的协调配合，区分法律和纪律界限，区分诬告和错告，在保护举报人合法权益的同时，严肃查处诬告陷害等行为。

     习近平总书记强调，“保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气”，“要保护作风正派、锐意进取的干部”。因此，用制度为真正的改革创新者撑腰，就是强化正向激励机制，让他们“轻装上阵”，鼓励他们创造性地开展工作，不断开创改革发展的新局面，从而推动全社会形成想担当、敢担当的良好风尚。