叫嚣“领导特权”要为辞退买单？

日前，江苏盐城阜宁交通违章处理中心一工作人员私自接待插队人员并与办事群众发生口角，称“领导就是有特权”。据悉，该焦姓工作人员事发后已被辞退。（网易新闻）

因为一场口角就丢掉了工作，也许那位成为“网红”的工作人员事后回想起来自己都觉得不可思议。如果时光倒流，她是否还会有当日的那份冲动？我们不得而知。我想后悔肯定是有的，而且可能还很严重，毕竟丢掉饭碗的处罚不轻。

失去工作对于人的一生代价沉重，但是叫嚣“领导就是有特权”的女办事员却不值得同情。因为她不但没有履行好自己的工作职责，还损害了办事群众的根本利益，极大伤害了群众情感。如此怠慢群众、唯领导马首是瞻的“势力眼”办事员，还是早点离开的好，省得整个单位的人，甚至整个行业的人都跟着挨骂、背锅。

与办事群众互怼，可能是一时的意气用事，但是出现这种情况绝非偶然，而是权力的傲慢使然。作为窗口部门的工作人员，比办事能力更为重要的是个人修养。让领导干部插队本来就违背了公序良俗，即使真的事出有因，也可以和颜悦色地跟群众解释清楚，获得群众理解。动用手中公权力搞特权本不占理，被群众指出后不及时改正，相反更加不把群众放在眼里针锋相对，只能迅速激化矛盾，瞬间点燃群众的愤怒情绪。

恼羞成怒地公然叫嚣“领导就是有特权”不但毁了自己，也把领导推上了舆论的风口浪尖。办事员如果不懂得识大体、顾大局，只把个人情绪作为一切工作出发点，那么就该让离职为他们发热的头脑降降温。此类事件告诫更多的人引以为戒，其实事情本不大，虽然看似小事，但是到闹到现在这个地步，根本原因还是那位工作人员的口无遮拦，难以救赎。

“不办无理的事，不说无理的话”。这是我们行政部门所有工作人员应该谨记的。随着网络时代不断发展，这对窗口部门提出了更新、更高的要求，任何忽视群众利益的事情，任何人都抵挡不了强大舆论场带来的工作压力。

     古人云：“水能载舟，亦能覆舟”，群众工作事关党的执政根基。党的十八大以来，从党中央到各级党委，始终保持惩治的高压态势，严肃查办了一批违纪违法案件。从人道主义讲，我们应该对那位女办事员表示同情，因为一份稳定的工作对她和家庭都有着特殊的意义。因为一次“擦枪走火”就受到足以铭记一生的教训实在代价沉重。但是从公平、公道等法理角度来看，她受到如此处罚一点也不冤，因为她的所作所为影响极坏，离职自然顺理成章。这样的结局我们不愿看到，但是只有如此才能给群众受伤的情感讨回一个公道，才能让更多人收起手中的权力，切实做到为民服务。