年轻干部要牢记使命勇于担当

   习近平总书记说，“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识”，“担当大小，体现干部的胸怀、勇气、格调”。年轻干部是党和国家的希望，肩负着时代赋予的责任和使命，要始终保持敢为人先的锐气，不畏难事、积极进取、勇于担当，在立足本职中实现自我价值、成就无悔青春、书写精彩人生。

   一要培养敢于担当的意识。“志存高远，奋发有为”。作为年轻干部首先要树立一种责任意识，年少周恩来“为中华之崛起而读书”的豪言壮语、梁启超“制出将来之少年中国者，则中国少年之责任也”的担当精神，无不是我们学习的榜样。年轻干部刚刚融入社会这个大熔炉，有的还不能适应，有的可能还是个门外汉，越是这种时候越需要挑起一份责任。要热爱自己的岗位，用一颗强烈的责任心来对待工作，大事讲原则，小事讲风格。要注重从眼前的小事做起，忠于职守，勤勉尽责，努力把每一件简单的事做好，把每一件平凡的事做好，在工作上用全心、出全力、尽全责，不断提高工作质量和水平。

   二要锻造敢于担当的能力。敢于担当凭的不是一腔热情，需要能力作为支撑。年轻干部，尽管精力充沛、创新意识强，但经验不足，对党的执政理念还稍显模糊，对国家的政策、法规、制度，对于基层民风、民情、文化习俗，也是一知半解。必须主动加压，通过各种方式、利用各种机会锻造敢于担当的能力，真正做到对民风、民情了如指掌，对政策、法规烂熟于胸，以抓铁有痕、踏石有印的劲头抓好落实，真正为群众办几件实事好事。

   三要激发敢于担当的勇气。托尔斯泰曾说过，“为其所应为，这样的人才是勇敢的”。当前改革进入深水区，前路荆棘丛生，改革发展随时面临着这样那样的挑战。作为年轻干部，要发扬初生牛犊不怕虎的精神，敢于创新，敢于突破，敢想前人未敢想，思考改革发展中遇到难题，为解决困难找出新办法、新路子。有了思路以后，更要敢闯敢干，要敢于涉深水、破坚冰、啃硬骨头，始终保持干事创业的崇高追求、昂扬向上的精神状态和舍身忘我的拼搏精神，在开拓创新中锻炼自己、建功立业。