要彻底消灭“特权”意识

日前，江苏盐城阜宁交通违章处理中心一工作人员私自接待插队人员并与办事群众发生口角，称“领导就是有特权”。此事引发网络关注，7月18日晚10时许，人民日报微博就此事刊发短评《领导就该享特权？》（7月19日网易新闻）

排队办事的经历每个人都有，这既是一种社会公德，又是一种社会秩序。遵守秩序排队办事既可以提高工作效率，也是对人对己公平的体现。然而当群众辛辛苦苦排队等待的时候，总有“特权者”要插队办事。遵守秩序排队的群众不能忍受插队者，但更不能忍的是窗口为“特权者”开小灶，走后门。

江苏盐城阜宁交通违章处理中心的一名工作人员私自让领导干部插队，引发了众怒，并且称“领导就是有特权”的事情，读完这条新闻我也觉得很气愤，因为她的这种“特权”意识不仅是给辛勤工作的党员干部集体抹黑，更是有违人民群众的重托和国家的政策要求。

我们党员干部的权力是人民赋予的，所以我们的党员干部就应该用好手中的权力，为老百姓服好务，而不是把手中的权力作为自己炫耀的资本、更不能用手中的权力去伤害我们的人民群众。这位工作人员很显然她只是把权力作为一种炫耀、维护“特权”的工具，而全然没有管其他办事的老百姓，这是一种乱用职权的行为。

党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。很明显我们这位工作人员的做法也是违背社会主义核心价值观的要求的，于价值取向来讲，她未能树立平等待人、人人平等的思想观念，于个人来讲她没有做到敬业、友善，是一种道德缺失的表现。

消灭特权意识，就是要实现人人平等，让我们的人民群众能够真正实现人民当家做主，也让我们的人民群众在日常生活中享有更多的公平。消灭特权意识就是要让我们的党员干部树立起老百姓是天，我们是人民群众的勤务员的思想，在生活中和工作中严格要求自己，对于这种“特权”思想，要采取零容忍的态度，并且要坚决排除在我们的党员干部队伍之外。