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“领导就有特权”的底气从何而来?

日期: 2017-07-21 14:29:06    作者: 太阳花   编辑:林吉   
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日前,江苏盐城阜宁交通违章处理中心一工作人员私自接待插队人员并与办事群众发生口角,称“领导就是有特权”。此事引发网络关注,7月18日晚10时许,人民日报微博就此事刊发短评《领导就该享特权?》。(7月19日 澎湃新闻)

从网络流传的视频看,这位工作人员“义正辞严”、怒气冲冲、蛮横霸道,嚣张气焰非同一般。一句“领导就有特权”说出了自己的心声,再配合上私自接待插队人员的行为就不难理解了,潜台词无非是说:“我是为领导服务的,不是为你们这些蚁民和吃瓜群众办事的。”真正将自己丑恶的嘴脸、溜须拍马的作风展露无遗。直接无视“为人民服务”的窗口信条,口出狂言,底气十足,催人联想该工作人员特殊对待的“领导”究竟何方神圣,如此排场,至广大群众“久久的等待”于不顾?

“领导就有特权”肇始于根深蒂固的“官本位”思想。领导就是“官”,一句伤害排队等待群众的特权之语刺痛民心,现象背后的“官本位”遗毒值得深思,反应了以官为本、以官为贵、以官为尊的价值观在社会中普遍存在。这是中国两千多年的封建专制文化的精神“糟粕”,在党执政的新时期,我们要始终警惕其死灰复燃。

“领导的事就是特殊的事”植根于深入骨髓的“媚上”行为。“民为本君为轻”的论断被彻底打脸,领导就是特权阶级割裂了党的干部和人民群众的“血肉联系”。下面的人为了讨好奉承上面的领导无所不用其极,反应到现实生活中,就是没有原则地为领导服务,至广大人民群众的切身利益于不顾,对此,我们应该坚决反对,让“曝光”来得更猛烈些吧!

“唯领导论”暴露了一些地方的考评机制欠缺民主科学。“领导说了算”,新中国成立之初,党内曾犯过“两个凡是”的错误,一些地方领导的个人魅力特别强大,追随者甚多,用影响力凝结了广大干部为民谋福本是好事,但也存在权力出现“真空”,监督不到位不给力,加上下属的“前途命运”完全掌握在领导“口中”,缺乏民主科学的考评机制,想通过“特殊的事”与领导套近乎,拉关系的“跳梁小丑”必定会有生存空间。

将工作上的领导不分青红皂白地延续到生活中,必定会犯“领导就有特权”的错。处处仰人鼻息,天天花心思钻营,不仅耗费务实工作的精力,而且增加内心的“不安”,因为任何人的行为都永远无法完全遵从个别领导,人之为人,是因为有自我,有思想。苦心经营、阿谀奉承也永远赢不来领导的真正尊重,在共产党的领导面前,唯有踏实干事、有务实的工作能力“为民谋实事”“关心群众利益干好事”的人,才会得到领导的“垂青”,促进自身的长足发展,实现自己的人生抱负。

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