乡镇“一把手”能力培养该从哪儿入手？

     四川成都市启动近年最大规模乡、镇、街党政负责人轮训，分期对700多名乡镇(街道)主要负责人进行全覆盖培训。通过培训，提高乡镇领导干部的能力和水平，促进经济又好又快发展。这既是落实党中央提高各级党委和领导干部“五个能力”要求的破题之举，也是强化乡镇干部用武装头脑、指导实践的具体举措，更是深化对本地情况再认识、对发展再动员、对党员干部再要求。
    强化总揽全局的能力培养。古话说:“不谋全局者，不足以谋一域”。没有全局，就没有方向。总揽全局、协调各方，是领导干部尤其是乡镇一把手履行职责的基本要求。统揽全局的能力，就是推进经济社会又好又快发展的能力。加快区域发展，始终是一把手的首要责任。因此，一把手要带头强化发展意识，增强使命感和责任感，始终统揽经济社会发展全局。要提高把中央、省委、市委的精神与当地实际结合起来的能力。学要原原本本地学，但学习的任务是要领会好中央、省委的精神，并与当地的实际工作紧密结合。
    深化破解难题的能力培养。推进发展的过程就是破解难题的过程。乡镇领导的能力强不强、水平高不高，最关键的就是看破解难题的能力强不强。面对土地、资金等难题，一方面要坚决执行中央关于把好土地、信贷闸门和市场准入门槛的要求，做到令行禁止、不折不扣。另一方面，又要有正确的认识、正确的方法，在科学发展的前提下破解难题。不仅要善于吃透上情，加强对宏观经济政策的预见性分析，积极关注中央、省市政策动向，做好与上级有关部门的衔接沟通，争取有关政策支持。而且要善于摸清下情，围绕又好又快发展的要求，加强对区域经济发展的深度研究，针对本地本部门存在的问题，寻找深层次的原因，从根本上加以解决，不断增强经济工作的敏感性，有效驾驭经济发展大局。
    提高科学决策的能力培养。决策的责任是一把手的重大责任，特别是一些宏观的决策，事关一个地区的长远发展，必须慎而又慎。做好一项决策，很重要的一条就是要顺乎民意，就是决策要让最广大的老百姓满意。千万不要去办群众普遍反对的事。要了解群众的真实想法，必须深入调研，广泛征求群众意见，充分尊重民意。在做决策之前，一把手要认真考虑决策是否有可行性、操作性?时机是否已经成熟?群众能否认同?有的机遇难得，稍纵即逝，必须抓住时机，及时决策。
    成都这次对乡、镇、街党政负责人进行大规模轮训是一次提升能级，强化“一把手”的能力培养，动员全市上下统一思想、坚定信心，对标先进、真抓实干，加快建设全面体现新发展理念的国家中心城市，确保实现省、市党代会确定的各项目标任务。