强化执纪监督 预防“四风”回潮

    近日，吉林省纪委召开全省党风政风监督工作会议，认真总结交流上半年工作，安排部署下半年重点任务。会议强调，要深入贯彻中央纪委和省委部署要求，进一步强化措施，扎实推进党风政风监督工作。（7月20日 人民网）
    “四风”问题由来已久，是当前广大人民群众深恶痛绝的、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。只有狠刹“四风”，逐步扫除“四风”，才能进一步密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政地位。在从严治党的背景下，“四风”问题的治理取得了良好的效果，但是据相关媒体报道，“四风”问题在一定范围内仍然未绝。为了预防“四风”死灰复燃，除了强化日常的监督与管理，更应当严防节日关口。
    领导干部过节能否过关，是一个值得深思的问题。在每年的法定节假日来临之际，各级部门要通过媒体平台，释放治理“四风”问题的强力信号，切实做好舆论导向工作。通过短信平台，观看廉政警示片，组织干部体验铁窗生活，庭审现场旁听等，打好节日前的预防针，对存在“四风”问题的干部进行约谈，降低节日期间领导干部违规违纪的机率，维护好党员干部队伍风清气正的形象。
    当然作为领导干部也要从身找原因，主动纠错，主动抵制“四风”问题，提高思想认识，加强自我约束，管好亲属及身边的人，同时也要管好自己，始终保持清政廉洁，坚守底线，不忘初心，以党员的标准来要求自己，坚决不做违法乱纪的事，坚决制止身边的不良风气。只要每一名党员干部树立正确的人生导向，“四风”问题必将不治而消亡，形成良好的政治生态是水到渠成的事。因此每名党员干部要以身作则，从我做起，为他人作出表率。
    同时，纪检部门对“四风”问题要持之以恒，常抓不懈，敢抓敢管，对违规违纪者保持零容忍的态度，发现一起，查处一起，绝不姑息。只有以铁的纪律，才能起到敲山震虎的作用，保证“四风”整治出成效，加大对领导干部八小时以外的监督，搭建起反“四风”网络。“四风”不绝，监督不止，强化执纪监督，预防“四风”回潮，让干部作风建设理性回归。