大力营造尊重知识尊重人才的社会氛围

本月初，由中共绵阳市委、绵阳市人民政府主办的2017中国（绵阳）科技城人才之夜颁奖晚会在九洲体育馆举行。市委书记、科技城党工委书记彭宇行致辞，市委副书记、市长、科技城管委会主任刘超发布绵阳科技人才发展专项资金绩效评价报告。（绵阳日报）

得人者兴、失人者崩。在科技进步日新月异的今天，竞争的实质就是人才的竞争，国家要发展，社会要进步，唯有树立强烈的人才意识，努力营造尊重知识、尊重人才的社会氛围，在培养优秀人才、吸引优秀人才、用好优秀人才上下足功夫，才能在科技创新上取得优势，在人才竞争中获得主动权，才能实现我们的既定奋斗目标。

尊重知识、尊重人才就要从关爱人才做起，在政治上充分信任，在思想上主动引导、在工作上创造条件、在生活上关心照顾，在用得好、留得住上下功夫，营造良好的社会氛围，使他们有机会施展才华、有舞台干事创业、有空间向纵深发展，方能“栽下梧桐树，引得凤凰来”。

尊重知识、尊重人才要有虚怀若谷的气量和伯乐识才的慧眼，不能因为某个专门人才曾经的挫折而一叶障目、吹毛求疵，不能拿着放大镜去看别人的缺点，而导致错失良才。要加大力度培养人才，千方百计吸引人才，想方设法留住人才，不拘一格使用人才。

尊重知识、尊重人才要有用才的胆识和容才的雅量，一旦认定是人才，就要给他们良好的创业环境和发展空间，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，对他们放权、放手、放心，不因为别人议论或诽谤对贤才用又不敢，弃之又觉可惜，浪费人才资源，给党和人民造成损失；不因为别人比自己强，怕超过自己而嫉贤妒能，重蹈项羽弃才不用而导致失败的覆辙。

尊重知识、尊重人才还要从制度层面给予保障。完善和建立一整套人才选拔制度、保障制度、激励制度。同时，各级党委政府要把人才工作纳入议事日程，各级党员干部要把人才工作抓在手上，扛在肩上，落实到行动上，形成崇尚知识、崇尚人才、崇尚创造的浓烈社会氛围。

绵阳作为国家唯一科技城，有以邓稼先、于敏为代表的一代又一代杰出英才和“两弹一星”摇篮的特殊地位，但我们不能因此而沉迷于辉煌的过去，我们要通过实施新一轮人才发展专项计划，专注军地人才深度融合，专注“高精尖缺”人才团队引进培育，花大力气培养人才，引进人才，重视人才，大力营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的人才发展环境，把绵阳打造成为创新之城、活力之城、希望之城。（杨雄）