扬优奖新，为担当有为者“开绿灯”

   有句俗语“人无完人，金无足赤”，在党的十八大以来，中央一直保持高压态势从严治党，惩处了大批老虎苍蝇等的党内蛀虫，的确大快人心，一股政治清风带来的是廉政口碑。

   可是，很多基层党员一辈子兢兢业业，如果没有相应的激励措施和待遇保障，只是高举惩贪的大旗，就会使得一些党员干部产生明哲保身的心态，宁愿少做事，不做事也不想做错事。即使做事好像也没有奔头，不如循规蹈矩，很难激发党员的改革创新的意识与潜能，更谈不上共产党员的先锋模范作用得到真正发挥了。

   6月22日，在四川省第十一次党代会精神第六场新闻发布会上，四川省纪委、省委组织部相关负责人表示，四川坚持惩处与保护相结合，为“改革创新、担当有为者”撑腰鼓劲。进一步健全容错纠错机制，从政治上工作上生活上关心爱护干部，让想干事者有机会、能干事者有舞台。把党员干部的内在精神物质需要和广大人民利益的实现相结合，既鼓励创新，也宽容失败，让广大基层党员和干部没有思想负担，妥善解决好他们的后顾之忧，只要是为国为民，就可以甩开膀子大干，不断锐意进取、勇于创新，从而推动全社会形成想改革、能改革、善改革的良好风尚。

   目前，我国正处于全面建成小康社会的关键时期，改革发展任务比以往任何时候更复杂，更繁重。这就需要一大批担当有为者去真干实干巧干，为改革开放的伟大事业出谋划策，勇开先河，因此，只有对干事者改革者在政治上激励、工作上支持、待遇上保障，不让他们出汗出力还要出血出泪，旗帜鲜明地支持他们在改革发展的大潮中争做时代的弄潮儿，带领广大人民群众全面实现小康社会的美好愿景，为他们的担当有为开绿灯，共创和谐美丽新四川！