评判干部当给予群众更多话语权

“通过述职，机关干部‘晒’成绩亮不足，谁干得好、工作踏实，大家心里一清二楚。”“这个办法好，这样的活动要多举办几次，有利于交流经验、提振士气、激发干劲。”7月15日，伦镇“2017年上半年述职评议大会”现场，与会机关干部纷纷发表意见建议。（7月18日德州新闻网）

     天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓。干部工作做得好不好，尽不尽心、称不称职、敬不敬业，人民群众最有发言权。机关干部述职，总结半年来的成绩，查找存在的问题与不足，对干部的德能勤绩廉进行评判，应当多听听群众的声音，包括机关领导干部、同事和基层群众的意见，让群众评价有更多的发言权，表达基层群众意愿，对干部作出客观公正的评判。

鞋子合不合适，脚最有发言权。干部履行职责，为民服务，质量如何，效果怎样，群众处在终端位置，最有体会，感受最真切，也最深刻。干部述职真不真实，做的工作是面子工作、形象工程，还是实打实的为民办实事解难事，作风务实还是漂浮，是勤政还是懒政，不能听干部的“一面之词”，应该用群众这把“称”来称一称、量一量。

政之所兴在顺民心，政之所失在逆民心。干部是党的事业的骨干，是人民群众的公仆。全心全意为人民服务是我党的宗旨，也是建党立党的初心，干部当牢记宗旨使命，不忘初心，认真践行“三严三实”要求，深入基层，走进群众，掌握群众的真实想法，了解群众的殷切期盼，真干实干，多办暖民心、顺民意、得民声、惠民生的实事，经得起群众的评判，经得起时间的检验。

     金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖。习近平总书记在《念奴娇·追思焦裕禄》一文中写到：“百姓谁不爱好官？把泪焦桐成雨。”群众的眼睛是雪亮的，干部真心实意为群众着想，诚心诚意为群众谋幸福群众是看得见、感受得到的，也会投桃报李。干部要常怀为民之心，常为惠民之事，心里始终装着群众，打通服务群众“最后一公里”，随时接受群众的评判，为群众交上一份满意的答卷。