干部要用好“反光镜”

7月13日，浔阳区对执行防汛纪律不到位的6名责任段时任带班领导干部进行了集体约谈提醒，并在全区进行通报，要求各单位领导干部以此为戒，切实做好防汛抗洪救灾工作。(中国江苏网 7月17日)

俗话说“知错能改善莫大焉”，既然“亡羊补牢未为晚也”，在“人非圣贤孰能无过”的“理想很丰满，现实很骨感”中，在“不求备于一人”的不完美条件下，干部也难免会落入俗套，也难免会有失误甚至是错误，然而干部用好“反光镜”，能够“以人为鉴”，也能够“以己为镜”，让手电筒不仅照到别人，也能照到自己，能够更好的“查漏补缺”和“亡羊补牢”。

干部要用好反光镜，毕竟“尺有所短”，难免会因为目光短浅而成为“井底之蛙”，难免会在“温水煮青蛙”的体制内磨平棱角、失去斗志，也难免会因为“能力有大小”而被“干多干少一个样”或者是“干得多错得多”的错误思潮影响。而以“标兵为导向”，为干部塑造好“参照物”，能够以学习他人为己任，以超越自己为突破，用好“放大镜”发掘自己的优势能够“扬长避短”，能够用好“显微镜”能够“取长补短”，也能够用好“反光镜”补齐短板。

毛泽东同志曾经说过，“人不能没有批评和自我批评,那样一个人就不能进步”，毕竟人都不是“十全十美”，干部也不是“文武双全”，必然会是“一直在路上”的改进和完善。有道是“反省是一面镜子，它能将我们的错误清清楚楚地照出来，使我们有改正的机会。”因而干部用好“反光镜”，也才能有“知己知彼百战不殆”的机会，也才会在“机会是留给有准备的人”的可能。

孔子说“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎。”自古圣人都需要不断的反思自己的不足，不断的寻求完善和进步的空间，作为普通的干部，在灯红酒绿、阿谀奉承的不良环境下，在糖衣炮弹的夹击下，在“亲情漩涡”的迷惑中，难免会一念之间的思想短路。因而干部要“打铁还需自身硬”的自省，用好手电筒和反光镜，也才能够更好的“趋利避害”。（周艾宇）