盘活乡土人才润乡村

盘活这些有技术、懂管理、会经营的乡土人才，更好地发挥其辐射、带动、示范效应，对于我们决战脱贫攻坚、全面建成小康社会有着重要作用。□李静

打赢脱贫攻坚战，天天和黄土地打交道的种植养殖大户、致富能手、村干部等这些“土专家”的作用不容小觑。库尔勒市结合本地实际，按照精准扶贫、精准脱贫的要求，精心培育长于经营、勇于创业、乐于带领群众脱贫致富的农村实用人才，通过入选“人才储备库”、技能培训、政策帮扶等措施，强化这些“土专家”的作用，带动贫困群众脱贫致富。(据7月5日《新疆日报》)

什么是人才?在一些人的惯性思维中，那些称得上“高、精、尖”的才是人才。其实这很狭隘，那些活跃在乡村的“土专家”“田秀才”也是人才，是贴近村民、滋润乡村的乡土人才。

乡土人才，顾名思义，指的是基层一线直接从事生产、经营、管理、技术推广、种植养殖、非物质文化遗产传承等各个领域的能工巧匠、民间艺人、“土专家”和“田秀才”等。他们在农村经济和农业发展中扮演着不同角色，对引导农民发家致富、搞活农村市场、推广农业技术、提高农民素质、增加农民收入等，起着不可替代的作用。从这个角度来说，库尔勒市盘活乡土人才，带着农民致富的做法很实用，很有学习借鉴意义。

新疆地域辽阔，人才却相对匮乏。对于渴求人才的偏远农村、牧区来说，那些高学历、高职称的专业机构的专业人员，难以下到每个村，或是长期住在某个村，对广大农民来说，往往是“远水不解近渴”。然而，乡土人才身居农村，谙熟农事，头脑活络，他们离农民近，农民可随时随地向他们请教。另一方面，农民最相信自己亲眼看到的东西，他们生产经营的过程就是农民学习的过程。

因此，在目前仅靠专业人员并不能满足农民对专业技术人才需求的状况下，盘活这些有技术、懂管理、会经营的乡土人才，更好地发挥其辐射、带动、示范效应，对于我们决战脱贫攻坚、全面建成小康社会有着重要作用。

盘活乡土人才，首先要将他们找到并分类认定，建立和完善乡土人才的管理机制，把那些懂技术、懂管理、有特长的人才挑选出来，再进行能力评估、认定，经过层层分类、筛选，纳入乡土人才资源库。如此一来，农民可以任意挑选所需的人才，向他们请求技术援助，从而最大限度地达到乡土人才资源的共享。

乡土人才是乡村的巨大宝藏，盘活他们就是要进一步开发乡土人才的潜能，为他们提供深造的机会，让他们继续成长。因为只有对选入乡土人才资源库的人才进行不断培养，使其随着社会发展变化而与时俱进，让其技术特长能不断精进，从而更加适应社会发展以及市场经济的需要，这才是新农村建设中的永久人才。

正如有句话说：世界上并不缺少美，而是缺少发现美的眼睛。套用在人才上也是如此，用科学的发展观开发和用好乡土人才，我们期待着能有更多的有益探索破土而出!