别让小官“任性”成基层法治“乌云”

据报道，女贪官丘朝阳此前先后担任广西南宁高新技术产业开发区管理委员会（简称高新区管委会）接待办主任、分管接待办的办公室副主任，只是个副科级干部，但贪污近3700万元，被一审判处有期徒刑15年，并处罚金500万。（7月14日 新华网）

平时我们所说的“小官”，因职务、级别、地位不高，不易引起关注，人们也很难想象“小官”也能成“巨贪”。广西南宁一个小小的接待办主任，贪腐金额如此之大，让人诧异，可谓是不折不扣的“硕鼠”。看来，当前惩治腐败还应大刀阔斧加速推进。

作为一名接待办主任，最终涉案金额却能够高达3700万元，这着实贪得无厌。在这漫长的贪腐路上，笔者也不禁疑惑：当地有关监管部门究竟在作甚？那些负有监督责任的官员有没有被追究责任？或因小官们人缘好，交际手腕高；又或因小官背后还有许多的利益交集，小官巨贪的屡屡发生，让我们不得不反思，这背后究竟还有多少的漏洞需要弥补？如果每一个职能部门的负责人、民众都耳聪目明起来，谁还敢众目睽睽之下大肆贪腐？

俗话说，“县官不如现管”，一些基层干部意念跑偏，妄想“坐地生财”，将所辖地的公款视为了个人私财，不择手段地挪用敛财、贪污受贿。而“有心之人”更是深谙“官商交往”之道，偏好用金钱打通关系，让“小官”私欲膨胀，助涨了贪腐之风。但与之相适应的权力监督机制却显得乏力，不少地方，监督对于基层干部而言仍是“牛栏关猫”，监督缺位或不足，以及惩处不力，造成了特殊的基层政治生态，衍生出“小官巨腐”等诸多怪象。防止和惩治基层腐败，是基层组织建设的一个紧迫问题。所谓“千里之堤溃于蚁穴”，“小官”虽小，但腐败的危害大。它不仅直接关系到基层的和谐稳定，更是关系到党风廉政建设和反腐工作的实际成效。

古人云：“不矜细行，终累大德”， “小官大贪”表明，凡有权力之处，不管权力的大小多少，都有腐败的可能。腐败的本质是滥用权力，权力始终是腐败的轴心，所有的腐败都是以权力为中介，并围绕权力这个轴心展开的，离开权力，腐败就会失去生存的空间。管住小权力，正成为日益迫切的反腐课题。需要为小权力量身打造制度笼子，增强监督制约的有效性。别再让小官“任性”扰乱基层法治秩序，成基层法治“乌云”。

“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”掐断腐败的源头，才能使“活水”源远流长。事实证明，让社会、群众参与监督，把“小权力”盯牢盯紧，让公职人员干净干事，我们就能合力扫清“最后一公里”上的路障，杜绝基层蛀虫动摇中国梦的强大根基。