扶贫不力岂能靠“技改”

因“精准扶贫”不力，米脂县扶贫办负责人被集体免职之后，陕西榆林市决定对扶贫干部GPS定位管理。该GPS定位管理用于干部驻村的时候进行签到定位，主要为了强化对扶贫干部的工作管理，并不涉及对个人隐私的侵犯。（6月28日  澎湃新闻）

精准扶贫是考验干部作风的试金石，是否真扶贫，扶真贫，群众心中自有一把秤。米脂县扶贫办负责人因扶贫不力被集体免职，为了更好监督干部扶贫，市上对干部实行GPS定位管理，看似合情合理，实则依然难以起到实效。

榆林市对扶贫干部实行GPS定位管理，理论上可以对扶贫干部产生震慑作用，倒逼他们常驻村，确实能够起到一定监督管理作用。可是扶贫工作不是一朝一夕可以完成，革命工作靠的是自觉和态度，沉下身更要沉下心，以良好的心态对待好工作，才会让驻村工作有收获。

虽然对扶贫干部实行了定位管理，起到了监督作用，但能否让他们“真心”扶贫呢？何必！不少贫困村存在严重的缺电现象，经常停电，难以确保扶贫干部认真开展驻村工作。一旦出现停机现象，或者无法定位，则为他们摆脱监督提供了借口。

     因此，“技改”并非解决扶贫不力的良药。只有对扶贫干部开展好常规教育，引导好他们真心驻村，引入群众监督，媒体监督，不断强化督查力度，对不在村开展工作的扶贫干部严格问责，杀一儆百，方是解决扶贫不力难题的良药。