你现的位置是：首页 > 网评世界 > 正文

打好就业扶贫组合拳

日期: 2017-07-14 09:44:41 作者：望山农编辑：林吉

据中国之声《央广新闻》报道，为促进农村贫困劳动力就业，支持开展有组织劳务输出，人社部和国务院扶贫办在各地遴选推荐的基础上，确定了一批企业作为就业扶贫基地，提供了20万个适合农村贫困劳动力的工作岗位，并在近期予以公布。（6月24日央广网）
在建档立卡贫困户致贫原因中，因缺资金、缺技术、自身发展能力不足致贫的占比很高，而引导、帮助贫困群众就业，促进贫困户增收，是实现稳定脱贫、持续越贫的重要环节。
开展多种形式就业技能培训，着力强化自身“造血”能力。大部分贫困人员中，文化水平偏低，没有一技之长，是脱贫攻坚工作中的难点所在。充分挖掘贫困人员自我发展能力，着力强化自身“造血”能力。因地制宜围绕当地产业发展，通过开办“院坝大讲堂”等形式，开展有针对性的就业技能培训、创业培训，使有意愿的扶贫对象获得培训机会，掌握专业技能，努力实现“一人就业，一户脱贫”的目标。
探索完善企业扶持政策，引导企业带动就业脱贫。帮助贫困群众稳定就业，是脱贫攻坚工作的重要突破口。探索通过税收、产业扶持等政策协同配合，对吸纳一定数量贫困人员就业的企业，采取优先享受贷款、补贴等方式，鼓励更多企业吸纳贫困劳动力就业，带动更多贫困劳动力就业脱贫。
搭建就业供需大数据平台，构建就业保障体系。成立就业供需信息专业队伍，及时、准确深入企业收集用工信息，同时，收集贫困群众求职意愿信息，进村入户宣传企业用工需求信息，通过网络平台、广播等方式向社会发布，搭建好需求端和输出端对接平台，构建就业保障体系，促进贫困劳动力转移就业，带动促进贫困人口脱贫。
授人以鱼，不如授人以渔。通过开展就业培训，引导扶持企业吸纳就业，搭建就业数据对接平台，打好这一套就业扶贫的“组合拳”，让有意愿就业的贫困群众有工可做，让他们就业促增收，脱贫有保障，脱贫有出路。

上一篇：向榜样致敬、向榜样学习、向榜样看齐下一篇：基层普通党员应抓住“三要”过好“七一”