“全面、辩证、有效”地当好“伯乐”

“试玉要烧三日满，辨材须待七年期。”识人是一门值得研究的学问，从古至今有见识的当政者，无不重视对人才的识别、培养和使用。我们的社会主义现代化建设、“中国梦”的实现更需要识别人才、发展人才、使用人才。习近平指出，实现中华民族的伟大复兴，人才越多越好、本事越大越好，知识就是力量、人才就是未来。

唐代诗人韩愈说，“千里马常有，而伯乐不常有”。作为新时期的“伯乐”们，要全面、辩证、有效地开展好“千里马”的识别工作，把真正的人才挖掘出来，让他们有平台、有空间，人尽其才、发挥所长，都能成就个人发展事业、共筑民族复兴伟业。

全面发现人才。“海纳百川，广聚英才”。视野要全面、要开阔，不囿于一个地域、一个方向，在各个行业、各个领域、各条战线，发现、发展并培养人才。

辩证看待人才。“士别三日，当刮目相看”。用辩证的眼光、发展的思路看待人才，有些人在一些方面很一般，但可能在另一些方面却很优秀，要有发现人才的“慧眼”。

有效使用人才。“人尽其才、物尽其用”。在掌握人才基本情况的基础上，合理安排使用人才，努力做到人岗相适，力争让天下英才都在自己擅长的领域内实现理想、奉献社会。