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以“约谈”为鉴立下军令状

日期: 2017-07-13 13:43:22 作者：蹇文尧编辑：林吉

7月10日下午，环保部召开了一场特殊的会，七市（区）的“一把手”代表当地政府接受了环保部的约谈，“一把手”们纷纷表示，要以“约谈”为鉴立下军令状，一定不折不扣抓好落实。（7月11日新浪综合）
近来年，“约谈”成了热门话题和常态化工作范畴，“约谈”工作的开展，可以看出反腐败措施正逐步趋于多样化。它是一种有效发挥监督职能的工作方法和沟通方式。据《中国环境新闻》统计，截止今年4月，共有19个省（市）的40个市地方政府的主要负责人被约谈。约谈带来的直接效果就是环保工作成为了市级层面主抓的工作。
环保约谈，目的就是让各级领导自觉承担起环保责任。毋庸置疑，一个城市的环境污染问题绝不是一天两天造成的，而是因为环境保护工作长期落实不到位造成的。那么，要改变目前的生态环境，就必须从建立健全环境保护工作的责任追究体系建设入手，必须实施谁主管谁负责，谁破坏谁负责的责任追究运行机制。各级领导是生态文明建设的主力军，只有把这一部分人的积极性和主动性充分调动起来，才能使把生态文明建设工作落到实处，如果环境保护和生态文明建设工作落实不到位，各级领导所有的政绩就会被一票否决。只有做到追责到底，才能防患于未然。
莫把“约谈”变“闲谈”，“约谈”就是找病灶，面对面的“诊断”，这种沟通方式让问题易于浮出水面，起到一目了然的作用，进而层层传导压力。要充分发挥“约谈”的作用，亡羊补牢，为时不晚，防微杜渐，起到防火墙的作用。杜绝把相关制度当成一纸空文，应把上级组织的“约谈”当成一面镜子，时常照照这面镜子，查找自身不足，及时纠正和改进。
约谈“一把手”重在抓落实。以“谈”明责，以“督”落责，倘若责任追究不及时，约谈对象不上心，落实整改不到位，约谈实质就是一场流于形式的空谈。
“空谈误国，实干兴邦”，笔者认为，约谈诫勉以严，关键在于对约谈对象产生震慑，勒紧“一把手”的思想神经，起到警醒、警示作用，形成“不敢”的政治效应。相关部门的“一把手”一要不断增强责任意识、大局意识和主人翁意识，要不畏困难，积极地去面对困难，从而解决困难；二要不断改进工作作风，切实提高工作效率；三要严格执行“首问责任制”和“限时办结制”等工作制度，对工作中存在的推诿扯皮现象，要严肃问责，坚决查处，而不是让其“喝喝茶”、“红红脸”、“出出汗”。
约谈，不光“丢面子”，还要“丢帽子”。各级相关领导要认真对待约谈，对立下的军令状须痛下决心，进行整改。将整改落实与问责挂钩，督促地方领导下狠心整改到位。只有对治污下狠劲儿，在发展中贯彻绿色化理念，才能守护好一方洁净的水土。

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