强化整改落实重在“补课”

督促检查工作，是推进发展、深化落实的重要方式，也是发现问题、解决问题的重要抓手。大多数地方对于督促检查工作很重视，对于督查中发现的或平时存在的突出问题也能认真制定整改方案并抓好整改落实工作。但有些地方仍然存在以形式主义、官僚主义的现象，将整改落实异化为了“纸上谈兵”，应该补的课不补，应该做的事不做，虚头巴脑、简单草率。（求是网 7月11日）

督促检查、整改落实，必须一是一、二是二，有问题就解决问题，什么问题突出就解决什么问题，不能也不允许文过饰非，报喜不报忧，更不能有问题和缺点也不愿意暴露，甚至想方设法弄虚作假。更不能以“补材料”代替操作层面的“补课”。

补精神之“钙”。常言道：“人无精神则不立，国无精神则不强。”精神是一个民族赖以长久生存的灵魂，唯有精神上达到一定的高度，这个民族才能在历史的洪流中屹立不倒、奋勇向前。如果精神上缺了“钙”，就会得“软骨病”。因此，党员干部必须将思想建党摆在首要位置，下大力气补足精神之“钙”。坚定信仰，脚踏实地干好本职工作。

补行为之“短”。空谈误国，实干兴邦。工作成效怎么样，不仅要看台账资料，更要看平时做了什么。如平时工作松松垮垮、疲疲沓沓，慵懒散拖，不求有功但求无过，满足于“做一天和尚撞一天钟”，就会成为机关中的“老油条”。这就要求在整改落实过程中，坚持抓早抓小抓日常，注重引导广大党员干部从平时抓起，从日常严起，从身边的每一件小事做起，补齐行为“短板”，并力求做到有形有痕，而不是到督促检查时才去临时抱佛脚、突击弄材料。

补制度之“缺”。 党的十八大以来，中央全面加强制度建设，形成了完备的党内制度体系。要加大对现有制度的清理和修缮，切实增强制度的严密性，坚持以制度管人、管事、管权，确保令行禁止、政令畅通。党员干部必须牢牢抓住制度治党这一治本之策，做到全面从严治党，必须始终坚持思想建党、组织建党和制度治党有机结合，努力做到以制度之刚补人性之软。

补执行之“虚”。俗话说：“再好的制度、再严的规矩，不执行或执行不到位，都是空摆。”领导干部要发挥示范带头作用，以身作则、以上率下，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做，努力做执行的先锋、落实的表率。要严肃党内政治生活，坚持“两手抓、两不误、两促进”，进一步把作风建设的成效体现在狠抓落实、重抓执行上。要落实巡查制度和举报奖励机制，加大处罚力度和曝光力度，从源头上防止和遏制不作为、慢作为、乱作为等现象发生。

常言道，功夫在诗外，处处皆修行。整改落实，是一项硬任务，更是一种硬功夫。党员干部必须利用一切可以利用的方式，内强素质、外塑形象，多“补课”，少“缺席”，将“弄虚作假”的时间用到“求真务实”的实践中，从而向党和人民交出一份满意答卷。（贺玲）